一、部门职能职责
(一)负责研究和指导党组织建设,拟订加强党的工作制度、党内生活制度建设的规定和意见;会同有关部门对乡镇(街道)和区直机关单位党组织换届选举及单位党委(党组)民主生活会进行指导;研究、指导党的基层组织建设和党员队伍建设,主管党员管理和发展工作,指导、协调党员教育和党代表工作;组织和开展新时期党的建设理论研究。
(二)负责研究和指导全区非公有制经济组织和社会组织党组织建设;开展相关党建调研和理论探索,研究拟订加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的政策、规划和考评体系。
(三)负责全区党代表联络工作的综合协调和宏观指导;负责全区国家、省、市、区党代表大会代表选举、联络和服务工作;承办和督办区党代表提案、提议、询问的有关事项;指导各乡镇党代表联络工作。
(四)负责干部队伍建设的宏观管理,拟订和参与制定干部、人事工作的重要政策、法规、制度,并对典型经验进行总结推介。
(五)提出乡镇和区直列入区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责区委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国(境)、退休审批手续的办理;负责军转干部安置相关工作;负责全区股级干部的宏观管理、备案管理和区直机关、正科级事业单位的人事股长、政工室主任、办公室主任的审批;负责区、乡领导班子换届选举和届中调整的有关工作;负责全区干部公开选拔和事业单位人员招聘工作宏观指导;承办副科级以上干部公开选拔的具体工作;拟订领导班子和领导干部队伍建设规划,并组织实施;组织落实培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、少数民族干部和党外干部的有关规划和方案;指导乡镇和区直部门领导班子的思想作风建设。
(六)负责贯彻落实上级有关老干部工作的方针、政策、法规;监督、检查各单位落实离退休干部的政治、生活待遇情况;承担区离退休干部党工委日常管理;指导区老干部服务中心和区关心下一代工作委员会办公室工作。
(七)统一管理公务员工作。负责全区公务员队伍建设的规划研究和宏观指导,负责督查公务员法律、政策法规执行情况;按管理权限组织开展全区公务员职位分类管理、职务与职级并行、聘任制公务员管理等工作;负责本区人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作;统筹协调全区公务员(参公人员)考录、遴选、公开选调、转任、调任、登记、辞职、辞退工作;负责干部考核评价工作的政策研究和宏观指导;负责区直机关、公务员考核管理工作;统筹机关和事业单位工资福利政策,组织实施公务员工资福利政策;承担以区公务员局名义开展的行政复议和行政应诉及对外交流有关工作。
(八)负责组织系统信息化建设的统筹规划和组织实施;负责公务员管理信息化建设;负责全区干部人事档案、党内统计、干部统计工作;管理区管干部和区委委托管理干部档案,承担区管干部档案查借阅、学历学位审核认证等服务工作。
(九)负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关党内法规的情况进行监督检查,及时向市委组织部和区委反映重要情况;负责对反映科级及以下领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办,负责对全区科级及以下党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督,并研究提出有关干部监督管理的规定、制度,对有关监督制度的落实情况进行督查;负责全区公务员的相关监督工作;对市委、区委管理的干部的历史遗留问题进行初审和审查。
(十)负责拟订干部教育工作的政策、规划,协调做好干部调训工作,负责组织、协调区管干部和部分中青年干部的培训;指导、协调、检查乡镇和区直单位的干部教育工作。
(十一)统筹管理人才工作。组织实施人才队伍建设政策、规定、规划,负责指导、协调、监督全区人才工作;组织指导各行业优秀专家和学者开展有关活动。
(十二)统一管理区委机构编制委员会办公室。
(十三)承办区委和市委组织部交办的其他事项。
二、单位基本情况
区委组织部是全额拨款的行政单位,根据编办核定,我部内设股室8个,分别是办公室、干部组、组织指导组(党代表联络办公室)、党员管理组、干部教育监督组(举报中心)、老干办(离退休党工委办公室)、人才组、公务员管理办公室,下属二级机构3个,分别是基层党建办、远程教育中心、干部档案室,2018年末实际在岗在编人数13人,临聘人员1人,无公务用车。
三、2019年部门预算收支总体情况
(一)收入预算,2019年年初预算数228.60万元,其中:经费拨款228.60万元,纳入预算管理的非税收入拨款0万元,转移支付拨款0万元,财政专户管理的非税收入拨款0万元,经营收入0万元,上级补助收入0万元,其他收入0万元。2019年收入预算较上年预算减少11.1万元,主要是由于工资福利支出减少等。
(二)支出预算,2019年年初预算数228.60万元,其中:基本支出144.62万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、交通费、办公设备购置费等日常公用经费。部门项目支出83.98万元,主要用于完成组织、干部(教育监督)、人才等工作开支。
四、其他重要事项的情况说明
1.机关运行经费
2019年机关运行经费当年一般公共预算拨款24.31万元,比2018年预算减少9.21万元。
2.“三公”经费预算
2019年“三公”经费预算数为5.5万元,其中:公务接待费5.5万元,公务用车购置及运行费0万元,因公出国(境)费0万元。
3.政府采购情况
2019年政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元,政府采购服务预算0万元。
五、名词解释
1.机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2.“三公”经费:纳入省财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
六、2019年部门预算公开表格
1.一般公共预算部门收入总表
2.一般公共预算部门支出预算分类汇总表
3.经费拨款支出预算表
4.一般预算拨款支出科目汇总表
5.政府性基金支出预算表
6.一般预算拨款基本支出表
7.一般公共预算“三公”经费预算表
8.一般公共预算部门预算支出总表(按支出功能分类)
9.一般预算拨款部门预算支出总表(按支出经济分类)
10.经费拨款部门预算支出总表(按支出功能分类)
11.经费拨款部门预算支出总表(按支出经济分类)
12.一般预算拨款部门预算支出总表(按支出功能分类)
13.一般预算拨款部门预算支出总表(按支出经济分类)
14.收支预算总表
15.政府采购预算表
16.项目支出绩效目标表