2023年医保局公职人员补充医保绩效目标表

专项资金预算绩效目标申报表

（2023年度）

填报单位（盖章）：南岳区医疗保障局

单位负责人：沈海平

专项基本情况

专项名称

 　2023年南岳区公职人员补充医疗保险280万元

专项属性

新增项目                       延续项目

主管

部门

南岳区人民政府

专项起止时间

2023.1.1-2023.12.31

专项

负责人

王健　

联系人及电话

刘佳奇:15197426622

专项概况

根据国务院办公厅批复《劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见》（国发[2000]37号）提出了"公务员参加医疗保险后原有医疗待遇水平不降低，随着经济发展有所提高"的要求，按照湘医保发[2021]8号、衡人社发[2017]19号等相关文件，2022年南岳区启动了行政事业单位补充医疗保险制度，以保费形式交付给中标的商业保险公司，对全区财政供养的行政事业单位的在职在编干部职工（2022年2457人）、离退休人员（2022年1225人）补充医疗补助，委托保险公司承保，保费标准为在职在编正式工850元/人/年、退休人员900元/人/年。因邀请几家保险公司竞争，中标者进行打折，财政按280万元预算包干给医保局委托保险公司实施。②自2022年1月1日起南岳区实施行政事业单位公职人员补充医疗保险政策，保障标准按照市直公务员医疗补助待遇标准执行。

专项立项
依据

《关于调整市直公务与医疗补助待遇的通知》（衡人社发[2017]19号）、《南岳区人民政府常务会议纪要第四十四期，关于实施研究行政事业单位补充医疗保险政策有关工作》

专项资金情况

本年度预计投入（万元）

财政资金

其他

中央

省级

市级资金

区本级

280

280

单位已有的保证专项实施的制度、措施

南岳区根据衡阳市衡人社发[2015]50号《关于调整市直公务员医疗补助政策的通知》和衡人社发[2017]19号 《关于调整市直公务员医疗补助待遇的通知》以及南岳区人民政府常务会议纪要第四十四期《关于实施研究行政事业单位补充医疗保险政策有关工作》通过公开招标方式与太平洋财产保险公司南岳支公司签订服务协议。根据协议规定：1、住院起付线补助60%（如二级医疗机构为800元的起付线，这一项报销480元）；2、住院政策范围内除去起付线后个人自付部分补助标准为50周岁以下人员补助60%，50周岁以上补助70%。同时南岳区医疗保障局也将定期、不定期对保险公司进行日常监督检查。

中长期绩效目标

对全区财政供养的行政事业单位的所有在编干部职工和离退休人员进行补充医疗补助，减轻干部职工就医经济压力，缓解部分困难职工因病致贫问题。

本年度绩效目标

同上

专项年度绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标内容

指标值及单位

产出
指标

数量指标

参保人数

按2022年在职在编正式工2457人，退休1225人，共3682人计算

质量指标

为财政供养的党政机关、人民团体，以及事业单位的所有干部、离退休人员缴纳补充医疗保险

100%

时效指标

财政补助资金到位率

100%　

医疗补助资金报销到位率

1个月

成本指标

用于缴纳公职人员医疗补助

按在职在编正式工850元/人年的保费，退休900元/人年的保费再进行打折计算。区财政按总额280万元预算包干由医保局给中标的保险公司承保

社会效益

减轻财政供养人员医疗负担

显著

可持续影响指标

医疗保障时限

一年（2023年1月1日至2023年12月31日）　

满意度指标

财政供养人员及退休人员对补充医疗保险满意度

大于或等于98%

其他需要说明的问题

　无

财政部门业务

股室审核意见

                                    （盖章）
                                     年    月    日    

财政部门监督绩效股审核意见

                                    （盖章）

                                   年    月    日