2019年南岳区寿岳乡人民政府整体支出绩效自评报告

发布时间:2020年09月19日 11:49 来源:南岳区寿岳乡人民政府 作者:

2019南岳区寿岳乡人民政府整体支出绩效自评报告

根据《预算法》有关“各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价”的规定,我2019年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价,现将有关情况报告如下:

一、部门基本情况

(一)寿岳乡政府主要职责

根据《宪法》和《中华人民共和国地方各级人大和地方人民政府组织法》规定,乡党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,围绕农业、农村、农民搞好服务,全面履行和承担五项职能:一是促进经济发展,增加农民收入;二是强化公共服务,着力改善民生;三是加强社会管理,维护农村稳定;四是推进基层民主,促进农村和谐;五是坚持全面从严治党,加强党的建设。

1、促进经济发展,增加农民收入

做好乡村发展规划,培育主导产业,推动产业结构调整,提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系,发展农民专业合作组织,提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度,探索集体经济有效实现形式,引导农民珍惜土地、增加投入,发展集约经营。依靠科技创新驱动,引领支撑现代农业建设。加强农田水利、交通等基础设施建设,提高农村发展能力。落实强农惠农措施,确保农民受益。促进民营经济发展,引导农民多渠道转移就业,增加农民收入,不断提高人民生活水平。

2、强化公共服务,着力改善民生

落实计划生育基本国策,推进优生优育,稳定农村低生育水平。促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设,加强农村公共文化设施建设,丰富农民群众文化生活,发展农村体育事业,培养社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作。发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。组织开展农村基础设施建设,加强集镇建设管理,改善农民生产生活条件。做好外出务工人员技能培训的服务工作,促进城乡劳动者平等就业。完善农村公共服务体系,形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

3、加强社会管理,维护农村稳定

加强民主法宣传教育。加强社会治安综合治理,完善农村治安防控体系,保障人民生命财产安全。做好农村信访工作,畅通诉求渠道,及时掌握社情民意,排查化解矛盾纠纷,妥善处理人民内部矛盾。建立健全农村应急管理体制,提高危机处置能力。依法管理宗教事务,反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。加强生态环境建设和保护,做好农村环境卫生整治。协助区级有关部门做好安全生产、市场监管、劳动监察等方面的工作。保证社会公正,维护社会秩序和社会稳定。

4、推动基层民主,促进农村和谐

完善基层民主政治机制,指导村民自治、完善民主议事制度。推进民主决策,规范决策程序,增强群众参政议政意识。推进民主管理,强化村务公开责任,健全村务公开网络机构,引导农民有序参与村级事务管理。健全民主监督制度,严格实行财务公开,促进党风廉政建设

5、坚持全面从严治党,加强党的建设

加强农村基层党组织建设、农村基层干部队伍建设、农村党员队伍建设。健全领导干部联点“软弱涣散”村党组织制度,抓好后进村整顿工作。优化党组织设置,严格党组织生活,加强后备力量培养,抓好党员发展教育管理。加强农村党风廉政建设,推进农村惩治和预防腐败体系建设。加强党管武装工作。坚持党组织书记履行党建工作责任述职制度,强化乡镇党建工作考核。做好乡镇干部培训,提高服务群众能力。加强和改进党组织对工会、共青团、妇联工作的领导,推动党群共建。

6、负责本行政区域内风景名胜资源的保护。

7、负责完成上级交办的其它工作任务。

(二)寿岳乡政府组织机构及人员情况

1.机构设置情况

寿岳乡人民政府属独立核算全额预算拨款的行政单位,下辖5个行政村,无二级预算单位。

2.人员编制情况

根据编办核定,我乡内设一办五中心,核定编制数52人,其中:行政编制24人、事业编制28人;2019年末实际在岗在编人数36人,行政编制18人,事业编制18人,退休人员1人,临聘人员6人

3. 公务用车情况

截止2019年底,现有公务用车3台,其中定向保障车辆3台。

二、部门整体支出管理及使用情况

(一)2019年部门预算情况

经区八届人大四次会议审议通过的区本级部门预算批复,2019年收入预算732.95万元,其中:经费拨款727.95万元;转移支付拨款5万元。

支出预算总计732.95万元,其中:基本支出348.75万元(工资福利支出279.23万元,一般商品和服务支出68.96万元,对个人和家庭的补助0.56万元);项目支出384.2万元。 

(二)2019年部门决算情况

2019年度收入为:3582.23万元其中:财政拨款收入1963.32万元,占54.8%;其他收入1618.91万元,占45.2%。

2019年总支出3295.22万元,其中:基本支出662.87万元,占20.12%;项目支出2632.35万元,占79.88%。

(三)2019年支出分类情况

1、基本支出

基本支出系保障我机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于在职人员基本工资、津贴补贴、养老保险金以及离退休等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。2019年基本支出662.87万元,较上年增加61.28万元,增长10.18%。工资福利支出420.17万元,占基本支出的63.39%,较上年减少7.5%。减少的主要原因绩效奖减少。

商品和服务支出206.57万元,占基本支出的31.16%,较上年增加55.81%。

对个人和家庭补助支出31.02万元,占基本支出的4.68%,与上年基本持平。

资本性支出5.11万元,占基本支出的0.77%。

2、项目支出

项目支出系我为保障全5个行政村,共27位村干部基本报酬和基本运转经费的需要;确保村惠民基础设施建设及围绕全乡脱贫攻坚等方面而发生的支出,包括项目专项支出和运行维护专项支出。项目专项支出主要用于精准扶贫、农村基础设施建设、森林防火、环境整治、风景资源保护等方面;运行维护专项支出,主要用于村(社区)及机关正常运转、人大,政协,群团组织活动、及乡机关办公房屋设备维修维护等方面。2019年项目支出2632.35万元,比上年增加72.36%,主要原因是由于我乡精准扶贫以及环保项目的支出增加

(四)“三公”经费情况

2019“三公”经费实际支出19.03万元其中:因公出国(境)费0万元,公务接待0万元,公务用车19.03万元。2019“三公”经费实际支出比上年减少2.49万元,减少11.57%。

三、部门整体支出绩效指标评价情况

对照绩效评价的相关文件规定,我从预算编制、预算配置、预算执行和管理等方面对2019年部门整体支出绩效开展了评价,具体情况如下:

(一)预算配置指标

编制数52人,在职人员36人,在编制控制范围内,在职人员控制率为69.23%。三公经费本年实际支出比上年减少2.49万元,减少11.57%。控制较好。

(二)预算执行指标

2019年支出决算为3295.22万元。年末结余为582.07万元,资金结转变动率为97%,“三公经费”支出9.72万元,“三公经费”控制率为60.92%,厉行节约成效显著。2019年年初预算732.95万元,年中追加预算1230.37万元,预算内为全年预算的39%,预算完成支出较年初增加较多,是因为增加农村基础设施建设及旅游、环境整治、两化两体系建设、全域旅游等方面的项目支出;2019年其他收入1618.91万元,主要原因是用于扶贫攻坚、环保等支出。

(三)预算管理指标

2019年我预算管理各项指标控制较好。机关运行经费211.67万元,比上年增加71.5万元,增加51%。增加的主要原因是防汛物资购置和办公费及印刷费等。2019年我主要从以下几个方面加强预算管理。

一是进一步规范财务管理。今年,根据中央八项规定有关精神以及财务管理方面的法律、法规和审计等部门的意见,我对机关财务管理制度进一步进行了完善。同时,在财务开支把关方面认真执行相关文件并严格财务开支审批程序,加强对差旅费、会议费、接待费、公务用车运行经费等各项开支的管理。重点保障机关运转及重点工作的需要,大力压缩一般性支出,提高财政资金使用效益。

二是依法依规公开部门预决算。根据全区部门预决算公开工作统一安排部署,我分别于2019 610日在区财政局门户网站公开了2019年部门预算和“三公”经费预算,于202095日公开了2019年部门决算和“三公”经费决算,社会反响良好,圆满完成了“三公”经费预决算公开工作。

三是进一步加强固定资产管理。为加强单位固定资产的管理,提高固定资产的使用率,制定了固定资产管理制度,由财政所负责固定资产建账建卡清查盘点,建立《固定资产卡片》并记入固定资产明细账,按物登记、凭卡入账,每年对单位的固定资产进行一次全面清查盘点,制定了固定资产报废制度,对于符合报废的固定资产,由各使用部门写出书面申请,财政所提供相关材料,统一向上级主管部门提出申请,批准后方可报废。

(四)履职效益指标

根据区八届人大三次会议要求,寿岳乡围绕服务农村经济社会发展大局,一年来,政府始终坚持依法行政,自觉接受人大法律监督,认真办理代表建议和意见。严格执行中央八项规定、省委九条规定和市县相关要求,改进工作作风,密切联系群众,政府工作的计划性、执行力和落实率明显改进。认真落实党风廉政建设责任制,及时出台机关厉行节约若干规定、基层单位财务管理补充规定,并政府采购等原有制度进行完善,逐渐步入以制度管人管事管钱的规范化轨道。全面推行政务、村务、站(所)务公开,群众满意度明显提高。有力推进统战、人武、共青团、妇联、老干部、关心下一代等工作,各项工作齐头并进,较好地完成了全年各项工作任务。2019年完成收入为3582.23万元。其中:一般公共预算财政拨款收入1963.32万元,政府性基金预算财政拨款收入8万元,其他收入1618.91万元。同上年增加67.26%2019年完成支出3295.22万元,圆满完成了2019年度预算收入目标,保障了区重点工程的重点支出,取得了良好的社会经济效益。

行政效能方面切实提高行政效率,降低行政成本。进一步精简文件数量,提高文件质量。规范行文程序,严格行文规则,控制文件规格。减少会议数量,压缩会议时间。控制会议规模,创新会议形式。节约会议成本,严肃会议纪律。简化办事程序,对重大事项实行督查交办制度。推进办事公开,按照政务公开要求,对涉及财政相关的资料及时挂网方便老百姓查询。

社会公众满意度方面通过项目的实施,提高村干部自觉履职的积极性,确保村为村民群众办实事、做好事、解难事等需要的支出,保障社会和谐稳定,确保资金使用效率,保障各项工作进展顺利。通过项目的实施,促进村各项公益事业的建设,全面开展美丽乡村建设,切实改善农村人居环境。通过项目的实施,让全村民对项目实施的满意度达到92%。

、存在的问题

1、预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。

2、因单位全额编制少导致经费不足:绩效工资和日常公用经费不足、与实际支出相差较大。

3、公用经费控制有一定难度,基本为刚性支出。

、改进措施和有关建议

针对上述存在的问题及对外整体支出管理工作的需要,拟实施的改进措施如下:

1、细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构各股室的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。

2、加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。

3、完善资产管理,抓好“三公”经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划,规范各类资产的购置审批制度、资产出租出借和收入管理制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等,加强单位内部的资产管理工作。严格控制“三公”经费的规模和比例,把关“三公”经费支出的审核、审批,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为;进一步细化“三公”经费的管理,合理压缩“三公”经费支出。

4、对相关人员加强培训,特别是针对《预算法》《行政事业单位会计制度》等学习培训,规范部门预算收支核算,切实提高部门预算收支管理水平。