今年以来，为适应新形势下党的工作需要，以学赋能，提升干部整体素质，南岳区纪委监委机关党支部多措并举，不断深化理论学习悟思想，明确主攻方向补短板，把问题摆出来，把措施落下去，努力建设一支政治坚定、作风优良、好学勤思的党员队伍、不断夯实基层组织建设。

坚持政治训练与专业培训同步强化。坚持以学铸魂，持续抓好理论学习，区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，开展学习研讨30次；每周五举办“每周一课”、开展“自学+研讨”；专案组成员组建临时党支部与机关支部同步组织开展《论党的自我革命》专题学习；各党小组开展专题研讨4次，撰写心得体会40余篇，“研学并举”持续将学习教育贯穿始终。创新形式载体，强化执纪执法能力培训，采取现场教学、专题辅导、案例分析、交流研讨等多种形式，围绕信访举报工作、案件审理工作、案件查办工作、派驻纪检监察工作中的实际问题进行课程设计，举办“证据的收集与采信”专题培训3期，确保纪检监察干部真正把学习成果转化为本职工作实际成效。

坚持正面引导和反面警示同向发力。深入挖掘和宣传身边先进典型，推荐纪检监察干部4人次分别参与全省纪检监察系统先进个人、全市“三八红旗手”、南岳区优秀党务工作者、“清廉家庭”评选并获得公示表彰。请全省纪检监察系统先进个人、身边“最美公务员”、纪检战线的“老革命”作先进典型报告5场次，激励全区纪检监察干部崇尚先进、见贤思齐。把深入开展警示教育作为纪律教育的重要内容，结合身边案例，召开警示教育大会；充分运用好《永远吹冲锋号·纪律建设篇》《刀刃向己篇》等警示教育片，深入开展“参与式”“感悟式”“沉浸式”纪律教育活动；组织走进职务犯罪庭审现场、反腐倡廉警示教育基地衡州监狱等零距离接受警示教育，强化震慑效果，不断筑牢纪检监察干部拒腐防变思想防线。

坚持青苗培育与党性教育同研共学。联合团区委定期举办“青廉大讲堂”，通过廉政教育、廉情家访等多种举措，推动年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”；充分发挥党建带团建、党团联动作用，围绕“书香砺初心，奋斗正青春”主题，组织年轻干部开展读书分享活动，用书香滋养浩然气、以学习坚定报国志；通过开展主题党日、志愿服务、基层宣讲、专题理论学习活动等方式，为年轻干部搭建老带新、传帮带的交流平台，传承光荣传统和优良作风；针对年轻纪检监察干部阅历不足、工作经验少等特点，区纪委监委严把技能关，组织5名新进人员赴市纪委监委参加年轻干部专题培训班，助力年轻干部“壮苗出穗”；组织开展“赓续红色血脉 筑牢廉洁底线”主题党日活动，参观湘南学联、夏明翰故居，接受红色洗礼、涵养浩然正气。