“这12条负面清单，既是12条‘紧箍咒’，又是12条‘高压线’，我们一定要严格遵守，注重细节，加强修养，做合格的纪检监察干部。”近日，纪检监察干部闵晓煜参加“每周一课”学习后由衷感慨。南岳区纪委监委严管与厚爱相结合，强化内部管理，自觉接受最严格的约束和监督，淬炼过硬“打铁人”。

党建引领强筋补钙。区纪委监委把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为修身之本、为政之道、成事之要，组织全体纪检监察干部走进南岳游干班陈列馆、萧石月故居、水口山工人运动纪念馆，通过上微党课、听红色故事、看红色电影、登古道探廉旅之路、党员志愿服务等主题党日活动，教育引导纪检监察干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙，增强“红”的底色、“廉”的本色、“实”的作风，在工作实践中当好品德高尚的“先锋队”、保驾护航的“新铁军”和忠诚正义的“硬脊梁”。

提质赋能固根培元。区纪委监委注重抓好全员培训，采用“线上+线下”“集中+自学”“每周一课”的模式，聚焦政治理论学习、纪法素养、党性锤炼、专业技能培养、综合素质提升五个方面，组织纪检监察干部参加提质赋能培训，组织案件审理、办案安全、政府投资项目监管等专题学习培训20余次，将纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室等部门作为以干代训、实战演练课堂，先后抽调乡镇纪委委员、派驻纪检监察组36人次参加留置专案、专项治理、区委巡察等重点工作，随“案”锻炼、随“室”锻炼，采取“请进来”教、“走出去”学的方法，抽调干部5人参加上级巡察及专项治理工作，以传帮带的方式，做到理论学习和实践操作紧密结合，常态化开展“岗位比武”，评选“业务能手”，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，通过实战练兵练就“看家本领”。区纪委监委4名同志获衡阳市纪检监察系统“办案能手”“监督能手”。

强化监督筑牢根基。区纪委监委坚持严管厚爱相结合，将警示教育常态化，组织学习典型案例通报、观看警示教育片等方式，运用身边“活教材”，以案为鉴、以案为戒集中开展警示教育活动，推动全体纪检监察干部在警醒中明是非、知敬畏、守底线，严防“灯下黑”。印发《南岳区纪委监委机关管理制度》，对理论学习、公车管理、出差下乡、干部考勤和请休假、对外接待、请示报告、机关财务等事项进行增补和细化，把制度执行情况纳入年度纪检监察干部的绩效考核，强化纪检监察机关内部管理，严格按程序、按规则、按集体意志办事。

“打铁人首先得是铁打的人，纪检监察干部只有自身正，才能要求他人正；自身净，才能要求他人净；自身硬，才能使得他人信，大家自觉带头落实中央八项规定精神，祛除特权思想，带头遵守纪律规矩，坚决做到‘三防’‘四慎’，带头用忠诚铸魂强基，用法纪约束权力，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”区纪委监委主要负责人表示。（南岳区纪委监委  陈景 彭贵）