中共南岳区纪委监委机关支部事迹材料
近年来，区纪委（监委）机关党支部立足政治机关的职责定位，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以“五化”建设为载体，不断推进机关支部规范化、高效化运转，不断加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动了纪检监察事业发展。2020年，南岳区被评为全省扶贫领域专项治理一类县（市）区；区纪委监委被评为全市纪检监察系统先进集体；宣传工作、信访工作在全市纪检监察系统排名第一；区纪委监委成功创建市二星级文明单位，委机关支部成功创建为全区党支部“五化”建设先进单位，委机关支部被衡阳市委评为先进基层党组织，3名同志获评全市“业务能手”，1名同志获南岳区“巾帼建功标兵”，2名同志被评为全区“三八红旗手”，1名同志家庭被评为全区“最美家庭”，1名同志被评为市扶贫先进个人，1名同志获评“南岳青年五四奖章”，10位同志被评为“优秀共产党员”。
一、加强组织建设，党支部战斗堡垒作用明显增强
2020年是极不平凡的一年，面对决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、“十三五”规划收官等繁重任务，面对突如其来的新冠肺炎疫情，区纪委监委机关党支部全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动融入全区中心大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，正风肃纪不懈怠，反腐惩恶不手软，改革创新不停步，深入推进全面从严治党，实现了新时代纪检监察工作高质量发展。一是健全党建责任制度体系。主要负责同志切实担负起第一责任人责任，班子成员积极履行“一岗双责”，激发基层党支部抓党建内生动力。坚持把党建工作与单位重点工作统筹考虑，形成一套完整的目标管理体系，实行一同部署，一同检查、一同考核。坚持党员大会、支部委员会议事制度，健全集体领导民主决策机制。进一步增强责任意识，变“要我抓”为“我要抓”。各支委按照责任分工，切实履行工作职责，保证工作的主动性及工作效果。进一步强化责任追究，变“不时抓”为“经常抓”。在党建工作中，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，为党建工作真正落到实处提供有力保障。二是支部班子团结有力。支部书记带领支委成员始终牢记职务即是责任，主动适应新常态，展现新作为，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施认真完成上级党组织布置的各项工作任务，党支部班子成员选优配强、职责明确、团结协作，发挥了最强合力。三是党支部活动开展井然有序。严格落实“三表率一模范”机关建设、离退休党支部“五好”示范创建、党组织“五化”建设和星级管理、党建基地建设“六有”标准、“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度，支委高标准修订了共五章36条的《南岳区纪委监委机关党支部工作制度汇编》，完善内部工作规程、审批流程、实行闭环管理，加强发展党员和党员日常教育管理，活动经费列入本委行政经费预算，形成了“以制度管事、以制度管人”的良好局面，党支部各项工作开展不断规范，全体党员积极叫响“看我的”“跟我上”，“创先争优”意识和氛围不断增强。四是指导作用充分发挥。大力协助指导退休支部开展工作，使机关支部和退休支部协同并进，退休老党员在支部活动中展现了极大热情和对党的深情。加强对群团组织的领导，机关工会、共青团、妇委会组织开展了一系列活动，构筑了积极向上、严肃活泼的机关氛围。
二、夯实基础工作，党支部凝聚力日益增强
一是党员学习认真扎实。以“每周一课”、“学习强国”、专题培训班为载体，党员干部始终坚持读原著、学原文、悟原理，科学采用“线上+线下”“集中+自学”模式，原原本本、认认真真地组织全体党员学习了党的理论知识，厚实了理论素养，明白了各项规章制度，让所学的理论武装头脑、指导工作、推动实践。组织观看《蜕变的初心》等廉政教育专题片，促使党员干部的政治素养、业务水平、综合素质进一步提高，推进了学习型党组织建设。二是基础工作细致过硬。每月第一个工作日为党费收缴日，党费按月足额收缴并公示。加强党员队伍建设，严格把好发展党员质量关。推进党务公开工作，通过公示栏、文件资料、会议等形式，做到应公开尽公开。三是党内制度严格落实。严格落实“三会一课”制度，委主要负责人、支部书记坚持每年为党员上党课，组织开好了领导班子民主生活会和组织生活会暨民主评议党员大会，均做到了主题鲜明，准备充分，过程扎实，效果显著。做好了年度民主评议党员、“双述双评”工作，强化评议结果的运用。常态化开展谈心谈话活动，及时了解掌握党员的思想动态，增强了党员的向心力。
三、丰富活动载体，党建工作富有活力
一是严格落实主题党日活动。做到年度有计划，季度有安排，每月有主题，内容丰富、形式多样，收到非常好的效果。如组织全体党员干部到南岳游干班旧址聆听红色故事、向党旗宣誓、接受红色教育，开展“勇攀高峰，奋勇争先”登山比赛；组织党员干部聆听“‘湖南好人’先进事迹报告会”；组织党员干部到船山村支部开展组织联建活动；组织党员观看红色电影；结合主题党日、党课等活动，每月为党员过好隆重而简朴的政治生日，头抓好纪委监委政治建设，进一步增强“红”的底色。二是党支部堡垒作用发挥更加明显。认真落实“三会一课”，坚持每月召开党员大会，每月召开支委会，每月至少上一次党课，认真传达学习上级组织会议精神，执行党的路线、方针、政策，落实支委会和支部党员大会讨论决定，把各级精神、指示真正落到实处。全面实施党员“素质提升”活动，以“创模范机关、做示范干部”为目标，充分利用“三会一课”平台，积极稳妥推进机关支部“五化”建设，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，加强党的创新理论学习，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升了我区纪检监察队伍凝聚力和战斗力，为建设“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍提供有力保障。举办全区纪检监察系统政治建设培训班，委主要负责人讲《加强政治建设，淬炼新时代纪检监察干部优秀品质》微党课；“七一”建党节，在这个特殊的日子，在养正园这个特殊的地方，过了一次特别有意义的组织生活，大家围绕“守初心、担使命、话廉洁”这一主题，大家畅谈感想，交流心得，表达了对党绝对忠诚始终不能变，对党的信仰始终不能改，入党的初心始终不能忘。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步锤炼政治品格，强化党员意识，增强党性修养，着力锻造一支忠诚、干净、担当的新时代纪检铁军。三是积极开展党员志愿服务活动。区纪委监委制定了《关于开展新时代文明实践“衡阳群众在行动·满意看南岳”志愿服务主题实践活动的实施方案》，机关党支部组织党员志愿者深入联创小区开展疫情防控宣传、文明劝导、秩序维护、卫生清扫等志愿服务活动，营造安全、健康、宜居的小区环境，高标准落实创文创卫工作。2020年，开展志愿小区巡防9批次57人次，联点北环小区被评为“五星小区”；开展交通安全宣传志愿服务活动，宣传交通安全相关知识，重点做好“一盔一带”宣传，引导小区居民和路段沿线经营户养成良好的安全习惯，文明出行；开展助考学子志愿服务活动，免费为高考学子提供解暑药物、文具、矿泉水等物品，协助交警维持道路通畅，净化考场周边环境；高质量落实旅游综治值班值勤及志愿服务，为我区旅游经济发展贡献力量，先后南岳大庙防疫值班值勤4批次84人次，参加防疫志愿服务10余人次。四是落实党员积分制管理。完善了党员积分管理制度，从日常学习提高、工作履职创优、参加支部活动、联系服务群众、带头廉洁自律等十个方面进行积分，最后得分由基准分90分、扣分项、加分项综合而成，支委严格评分，每季度一汇总、公示，并开展“争当百分模范党员”活动，形成比学赶帮超的浓厚氛围，充分调动广大党员争先创优的积极性，充分发挥广大党员主观能动性和创造性。
四、调动党员主观能动性，党员先锋模范作用明显增强。
坚持党建工作与监督执纪深度融合，党建与纪检监察业务工作“两手抓”“两手硬”，组织引导支部党员聚焦主责主业，立足本岗本职，积极争先创优，在各项重大任务中给广大党员压担子分任务，党员干部叫响看我的跟我上，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是把群众利益高高举过头顶。2020年是脱贫攻坚收官之年，区纪委（监委）机关党支部全体党员干部采取“四不两直”方式，深入村组一线、田间地头、贫困户家中，与贫困群众拉家常，谈心交心，了解他们所思所盼和实际困难，真心实意帮助解决好贫困群众的烦心事、揪心事、操心事。面对一些群众反映的问题、涉及到群众切身利益的问题，做到群众呼声及时受理、公道正派、雷厉风行、快速高效处置，妥善解决安全隐患、帮助解决路灯不亮、自来水管爆裂、处理垃圾堆放、风景资源补偿费发放、新农合缴费等群众身边的问题，做到事无巨细，有求必应。二是挺纪在前织密干部日常“监督网”。为优化政治生态，严明政治纪律，切实服务大局，委机关全体党员干部深入一线，全过程、全方位开展监督检查，确保风清气正，去年开展廉政审查52批919人次，否决了9个单位、14人的评先评优及1人的提拔重用资格；围绕上级重大决策部署及全区中心、重点工作开展监督，对履职不力的12人进行了问责。跟进监督疫情防控和复工复产，发现并跟踪整改问题53个，给予党纪处分1人，组织处理7人，确保了南岳的平安稳定。扎实开展制止餐饮浪费行为监督执纪，发现问题16个，组织处理8人，督促各单位建章立制68项，推动形成浪费可耻、节约为荣的社会风气。三是用心用情搭建群众信访“连心桥”。区纪委监委党支部始终始终坚持党的群众路线，树牢为人民服务的宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急，以真情真心对待群众、服务群众，努力做到群众有期盼，工作有回应，想方设法帮助群众解决急、难、愁、盼的问题，增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。在处理群众信访问题过程中，构建领导包案、全员接访、主动下访、联合办信的工作模式，完善工作规程和考评细则、推进“阳光处访”、加强硬件建设和人员配备等，切实提升了信访工作水平。2020年接到信访举报件42件，办结率为100%，上级转办件同比大幅下降，中纪委、省纪委转办件分别下降83%、75%，重复访同比下降66%，实现近几年来越级访最少、降幅最大、群众满意的效果，“有事莫乱找，纪委最稳靠”在南岳百姓中口口相传。四是强势发力护航脱贫攻坚“大决战”。2020年是脱贫攻坚决战决胜收官之年，区纪委（监委）机关党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党支部35名在职党员均认领了扶贫工作任务，与寿岳乡船山村21户帮扶对象开展“一对一”结对帮扶活动，严格按照区扶贫办的任务清单，每月至少走访帮扶一次，与帮扶对象一起商量制定脱贫计划，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，对照督查考核办法，逐条逐项落实，设身处地为群众办实事、办好事、解难事，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。机关党支部组织党员志愿者下乡帮扶船山村，为扶贫产业代言，种植、培育、采摘、销售猕猴桃一条龙服务，开展形式多样的志愿帮扶活动，百姓一致叫好。五是一线坚守保障本区疫情“零发生”。2020年年初，新冠肺炎疫情突如其来，面对风险挑战，在防疫关键阶段，区纪委(监委)机关支部全体党员取消休假，班子带头冲在疫情防控和复工复产监督第一线，全员出动深入31个职能部门及公共场所开展监督检查108批次，发现并跟踪整改问题39个，下发督查通报2期，向区委、区政府提出3条防控建议均被采纳；及时跟进监督复工复产复学，带头落实景区、大庙恢复开放防控志愿服务、值班执勤，为南岳区疫情“零发生”贡献力量，做法及成果被湖南卫视、湖南都市等媒体竞相报道。六是坚持固本培元，构筑特色廉政文化。组织召开了“树清廉家风，当廉洁内助”乡镇街道和区直单位“一把手”家属廉洁家风恳谈会，推进居民小区家风家训馆建设，举办了“传承好学风、好家风、好官风”书法作品展，各级各单位廉政文化创建亮点纷呈，廉洁清风浸润人心。围绕南岳旅游特色，创新廉政文化传播方式，推进廉政文化“进中心景区、进美丽乡村、进文旅项目”：精心打造平安石、邺侯书院廉政文化新地标；抓好水濂村、红星村的廉政文化与乡村旅游的高度融合；推进廉政文化融入重要节庆及非遗文化活动，让南岳廉洁之花向世人夺目绽放。去年在央媒发表稿件20篇，省媒发表102篇，市媒发表249篇，在全市纪检监察系统排名第一，奏响了工作宣传和舆论引导的最强音。七是严守廉洁纪律，打铁必须自身硬。打铁人首先得是铁打的人，区纪委（监委）机关党支部把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，倾力打造服务型廉洁型党组织。着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作本领。委机关制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》，班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《个人廉政档案》，党组织书记与机关各室所和派驻纪检监察组负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进全面从严治党责任落实。
中共南岳区纪委监委机关支部
2021年9月3日