在防控疫情的特殊时期，通过精心安排部署，认真组织落实，近日，南岳区人社局高质高效完成了机关事业单位工资年报统计工作。

特殊时期，特殊培训。南岳区人社局根据疫情防控的要求，将原来安排的线下业务培训，改为线上培训。春节假期结束后返岗的第一天，工资福利股的工作人员就在业务QQ群发布了统计工作的业务培训课件、重点注意事项填报说明和统计工作软件，并用电话通知了全区107家单位的劳资人员及时下载学习。

特殊时期，特殊服务。机关事业单位工资统计工作涉及机构情况、人员工资类型、行业、岗位、年龄、工龄、收入等诸多指标，整项工作时间紧、任务重、要求高。为了更形象、直观的进行业务指导，工资福利股联合软件公司制作了《工资年报填报操作演示视频》，针对统计口径和易产生问题，进行详细讲解说明。在统计过程中，利用QQ工作群、微信、电话及时解疑答惑，使统计人员能够准确掌握统计要求。

特殊时期，特殊审核。对各单位上报的数据采取人工审核和机审审核相结合的方法进行逐一审核，发现填报数据与实际情况不相符或逻辑关系有问题的，及时与填报单位沟通，进行修改并再次核对，确保数据真实准确。将各单位上报数据汇总后，再进一步查缺补漏，做到不漏报、不重报、不错报，确保年报数据准确无误，为今后的各项工作提供数据支持。

此次统计工作共涉及在编在岗人员2000余人，每人需填报的指标有15项。工资福利股工作人员利用短短15天的时间完成了所有数据的审核，并全程做到网上办理。用实际行动践行了南岳区人社局提出的“防控疫情不见面，人社服务不打烊”工作原则，真正做到了工作战”疫”两不误。