南岳结合区情实际，聚焦富民、聚力创新，积极开展残疾人就业、创业扶持，汇聚力量促进残疾人就业增收，提升残疾人自我造血功能，带动全区残疾人家庭致富增收。

抓培训提效、在产业扶持上着力。一方面大力开展残疾人就业培训。近年来，南岳区用活用足就业资金和残疾人帮扶资金，每年对区内残疾人就业市场现状、残疾人培训需求进行前期摸底，再组织有就业需求且有就业能力的残疾人开展就业技能培训。2019年，区残联、人社部门联合办学，邀请市级培训机构来岳开展残疾人“阳光增收”暨农村劳动力实用技术培训。来自各村(居)的30名有一定文化知识、有劳动能力的残疾人免费参加禽鸡养殖等实用技能培训，其中建档立卡贫困户18人。2020-2022年，按照每年度20人技能培训、10人创业培训、20人阳光增收培训的培训计划，共计开展就业技能培训和创业培训9期，培训残疾人152人。另一方面，加大残疾人就业创业扶持力度。仅2022年，给予残疾人创业扶持2人，扶持资金1.2万元；扶持残疾人就业帮扶基地1个，扶持资金2万元。

抓服务提优、在岗位推送上发力。南岳区采取积极措施，给予残疾人更多的关爱服务，推进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、深度融合。在兜底保障方面，2022年度，全区困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴两项补贴均落实到位，为符合条件的残疾人足额代缴基本医疗保险及基本养老保险。全区共有25名残疾人及残疾人子女享受残联教育资助，其中高中阶段9人、大专及以上阶段3人，共资助2.62万元。为所有持证残疾人购买了一份每人100元的意外伤害险，共计资金16.6万元，使更多的残疾人受益。在就业帮扶方面，区残联、人社部门联动，上门推送就业岗位，动态更新平台就业信息。区人社局主动搭建平台，线上线下同步发力，解决企业用工需求。2022年组织岗位招聘会3场，其中线上招聘会2场、线下“金秋招聘月”现场招聘会1场。累计48家区内企业提供就业岗位190余个，达成就业意向约100人，其中吸纳残疾人就业5人。2023年春节前后，开展了“春风行动暨就业援助月”活动，区人社局局长“直播带岗”，组织22家企业开展线下专场岗位招聘会1场、就业政策宣传3场。共计发布就业岗位399个，解决重点企业用工20人次；帮助10名就业困难人员就业，其中残疾人2人、零就业家庭人员1人，实现零就业家庭持续动态清零。

抓援助提质、在典型引路上用力。在每年5月份的“全国助残日”和12月份的“国际残疾人日”等时间节点，进行助残宣传和走访慰问，使社会各界人士越来越重视和关心残疾人。残疾人就业创业帮扶政策的落实，让全区残疾人有更多的获得感、幸福感，也激发了广大残疾人自力更生、自主创业、自谋职业的积极性。据统计，2022年，全区有劳动能力的残疾人全部实现了就业。目前，城区残疾人务工人数140人，农村务工就业的720名脱贫人口中就有残疾人82人，占全区务工脱贫人口总量的11.4%。黄竹村残疾人罗友春创办上湖塘农业种植合作社，种植黄桃、西瓜、百香果等特色果木40余亩，每年吸纳本村及周边残疾人、脱贫劳动力8-12人就业，为贫困残疾人提供了更多的就业机会。2020年，该合作社被区人社部门认定为南岳区就业扶贫基地。