为全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，聚焦“三高四新”战略定位和使命任务，强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配。7月20日、21日，南岳区人社局在万福社区、祝圣社区、红旗村、龙凤村开展2023年“百日千万专项招聘行动”社区招聘会。

本次招聘活动由区人社局主办，区人力资源服务中心、区就业服务中心、区工伤保险服务中心、区社会保险服务中心承办。全区多家企业进场招聘，提供了文员、销售经理、亲子老师等各类就业岗位133个。

早上7:30，参会企业代表纷纷登记签到，在展位准备就绪。求职者们接踵而来，驻足企业展位前咨询心仪的岗位、薪资待遇和相关福利情况。相关企业代表表示：“随着企业的不断发展，公司对普工和专业技术人才的需求越来越大，招工也会遇到困难。政府部门经常走访企业，了解我们的用工需求，并及时搭建各类招聘平台，切实帮助我们解决招工难的问题。”

招聘会现场还搭建了工伤保险、养老保险、失业保险政策宣传台，安排业务骨干为求职者们进行宣传解读，让更多群众能够了解社会保险，切实推动社保政策宣传工作落到实处、见到实效。据统计，宣传台接受咨询900余人次，有260余名大学生、农民工及退役军人到现场应聘。初步求职登记146人，达成就业意向84人，招聘效果十分明显。

为办好本次招聘会，南岳区人社局在会前成立社区（村）服务企业用工小分队，开展了辖区内企业用工需求恳谈会，动态了解企业的用工情况，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点，向企业介绍劳动力供求状况，督促企业依法合规用工和保障职工权益，指导企业强化人文关怀，增强用工稳定性。同时听取企业的意见建议，“一企一策”提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。

下一步，南岳区人社局将持续组织多场专题招聘会，并在就业创业指导、就业创业技能培训等方面整合用力，尽力做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员、退役军人等重点特殊群体的就业创业服务工作，确保就业形势整体稳定。