中共南岳区审计局党组
关于巡察整改情况的通报
根据区委统一部署，2024年7月15日—9月15日，区委第三巡察组对区审计局党组开展了为期2个月的集中巡察，11月18日，反馈了巡察意见，提出了针对性的意见和建议。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改落实情况
对于区委第三巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。提高政治站位，落实整改责任；强化组织保障，压实整改任务；坚持问题导向，狠抓整改落实。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长高文太同志为组长，其他班子成员、股（室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，负责与区委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。截至2025年5月18日，巡察整改反馈四大类11个具体问题，已全部完成。
二、巡察整改反馈问题整改落实情况
(一)聚焦贯彻党中央重大决策部署及省市区党委工作要求落实情况方面
1、深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神有差距。
整改情况：一是已完善落实"第一议题"制度，聚焦政治建设这个党的根本属性，党组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党组、理论学习中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其他党内重要会议的"第一议题"，第一时间组织传达学习，推动制度化、常态化、规范化、实效化。二是已建立健全党组中心组学习制度，坚持以政治学习为根本，以深入中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，做到学以致用，用以促学，学用相长，做好学习成果转化。认真处理好了党组中心组学习和党建学习的关系，制定学习计划，按计划进行，规范学习记录。三是已组织全局干部开展专题学习研讨，深入学习习近平总书记对审计工作的指示精神，强化斗争意识。2024年已向区纪委移送违法违纪线索13条，出具审计移送处理书6份，获区纪委书面肯定。
2、党组履行自身职责不到位。
整改情况：一是已修订《党组议事规则》，严格执行民主集中制，截至2025年5月党组会均实现议事决策事项全程督办，完成率100%。二是已完善考核激励机制，在2024年度推优评先、中层干部选拔中引入实绩考核指标。三是计划开展"审计业务大比武"活动，通过专业技能竞赛、精品项目评选等方式（累计举办比武3场），培养审计能手，形成"争第一、创精品"的工作氛围。
3、制度上存在"新瓶装旧酒"。
整改情况：一是已完成单位内部管理制度修订（含学习制度、食堂管理制度等4项），对照近年政策文件更新条款23处，并组织全局干部职工集中学习。二是已制定《保密管理制度》《政府采购内控制度》，明确保密范围及采购流程，截至2025年5月，累计开展保密教育2次，政府采购项目规范实施。
4、意识形态和保密工作落实有差距。
整改情况：一是局党组已召开意识形态专题会议2次（2024年12月、2025年4月），明确党组书记为第一责任人，将意识形态工作纳入党建考核指标。二是已印发《意识形态工作责任制实施意见》，每季度组织意识形态知识学习，2025年上半年完成1次自检自查，整改问题7项。三是已开展保密知识培训2场（覆盖全局干部职工），建立保密责任清单，确定涉密岗位，完善保密管理台账。按省厅"金审三期"工程要求，安装符合要求的专用电脑，用于上下审计部门的联系。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5、形式主义整治不彻底。
整改情况：一是已开展学风文风专项整治，2024年11月至今组织理论联系实际专题研讨，民主生活会、组织生活会材料经3轮修改完善，形成会议记录及资料台账。二是已制定《组织生活会标准化流程》，明确集中学习、查摆问题等5个环节的具体要求，2025年2月召开的明主生活会整改问题11项，整改完成率100%。2025年3月召开的组织生活会整改问题9项，整改完成率100%，并都建立会议记录交叉审核机制，建立健全了会议制度，认真处理好党组会议和行政会议的关系，对号入座开好各类会议，规范会议记录。
6、财务管理不规范。
整改情况：一是今后对外借办公用房水电费收入按照非税收入管理规定缴入财政专项帐户。责成食堂以后开发票要与实际购买菜品相符，现已整改到位。责成工会严格按工会经费管理规定开支，补齐相关活动方案。二是局分管领导和财务人员加强了财务票据审核，做到票物相符，2025年上半年票物相符率达100%。
7、中央八项规定精神执行不到位。
整改情况：一是严格落实中央八项规定精神，杜绝此类现象再次发生。二是局分管领导和财务人员强化了财经纪律学习，加强财务票据审核，开支要附清单，严格按照财务管理规定执行。三是组织召开全局干部职工大会，对中央八项规定进行再学习、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。
(三)聚焦基层党组织建设情况方面
8、党建工作存在虚化弱化现象。
整改情况：一是已开展中央八项规定精神专项自查，党组按规定每季专题专题研究部署党建工作，坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力,坚持审计项目开展到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是积极主动与区委组织部进行汇报，在当前组建退休支部条件不成熟的情况下，退休党员参与审计局机关支部的党员大会、专题学习等重大活动，切实做到党员活动全覆盖。三是严肃党内政治生活。严格按照《中国共产党章程》的有关规定，严格执行局党组织的议事规则。支部成员要各司其责，各负其职，支部书记负总责。规范制度，落实规定，确保学习常态化。严格执行"三会一课"、"党组中心组学习"、主题党日、"两学一做"、主题教育等制度，对党员实行每月抽查，每季检查，并将结果汇总通报，通过多种督查方式，促使全体党员干部将政治理论学全学准、学深学透。四是加强了退休党员管理。将退休党员纳入机关支部统一开展党组织活动，对患病及未在岳党员采取送教上门等形式纳入党组织生活。退休党员按要求组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。
9、党组议事决策不规范。
整改情况：一是2024年11月至今召开的"三重一大"会议均邀请派驻纪检组参加。二是已修订《"三重一大"决策制度》，明确重大事项会前论证、会上集体讨论、正职末位表态流程。三是已建立党组会议决议跟踪督办机制，2024年11月至今决议事项完成率100%。
10、执行新时代选人用人和干部队伍建设有短板。
整改情况：一是加强了干部队伍建设。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重培养年轻干部，在职务提升、职级晋升、评行评优时发挥激励机制。二是2021年来股级干部的任命，局党组形成决议后，办公室没及时下发各股室，也没有报送区委组织部，现召开了全局大会进行说明，以后要按相关制度执行。三是开展结对传帮带活动。由总审计师负责，成立财经、经责、投资等业务小组，一个老同志带一至两个新同志，搞好传帮带。
(四)聚焦整改落实情况方面
11、落实巡察整改主体责任不到位。
整改情况：上次巡察整改不到位问题在以上整改中已进行了明确，局党组召开了专题会议进行研究，明确责任领导和责任股室，现已整改到位。
三、继续深化后续整改
经过不懈努力，整改工作取得了阶段性成效，下一步，我们将坚定政治定力，以更加有力的情况，扎实有序做好后续工作。一是扛起"两个责任"，从严从实管党治党。局党组切实履行从严治党主体责任。把党风廉政建设、意识形态建设、反腐败工作纳入党的建设和经营工作总体布局，切实当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，真管真严、敢管敢严、常管常严，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是坚持问题导向，把问题整改进行到底。坚持改的标准不降、改的尺度不松、改的力度不减。对已整改落实的，适时组织"回头看"，严格防止反弹;对未完成的难点堵点，敢于啃"硬骨头"，摒弃"过关"心态;对需要长期整改的，明确责任人，精准施策，认真查摆直至问题"清零"，真正让职工群众看到转变作风带来的新气象。同时举一反三，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，用制度管人管事，形成常态，不断巩固和扩大整改成果。
三是建章立制，运用好整改成果。把整改落实和成效运用转化为高质量党建的不懈动力，加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，坚持严肃党内政治生活，净化党内政治生态。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734—5662191；通信地址：南岳区金简路113号503室。
南岳区审计局党组
2025年5月18日