祝融街道2017年上半年党建工作总结

 

半年来，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下，祝融街道以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，坚持以坚强有力的党建推动党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党员干部的整体素质得到全面提升，各项工作取得了明显成效。现将上半年的工作总结如下：

一、半年来的主要工作

（一）强化组织领导，加强队伍建设。确保党建工作责任落实；上半年，为加大基层党建工作力度，街道调整了党建工作领导小组，明确了党委书记负总责，分管党建的副书记具体抓，党委委员联系社区指导、督促社区开展工作，帮助社区党总支部解决各种困难。对社区党建工作中存在和发现的问题，街道党工委及时研究加以解决，每月定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保了各项工作的顺利实施，同时，扎实开展好“双述双评”活动。

（二）强化学习，全面提高党员思想素质。一是为抓好党员队伍建设。上半年，我们精心组织开展了为期3天的党员冬春训，经过集中学习教育，增强了党员的党性意识、宗旨意识和行动自觉。二是召开了民主生活会。以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，联系自身思想和工作实际，扎实开展批评和自我批评。同志之间以求真务实的态度提出批评意见，不隐藏矛盾、不回避问题，直截了当、开诚布公。通过开展民主生活会，进一步改进了工作作风、增强机关支部凝聚力战斗力。同时抓好领导班子突出问题的集中整改，建立长效机制。

（三）稳步推进社区“两化两体系”建设。今年上半年在区委、区政府的大力支持下，社区“两化两体系”稳步推进。祝圣社区办公服务大楼于5月30日房屋主体工程竣工、现装修已全面完成，并添置社区办公设施设备。岳庙社区于3月份实现了北支街45号原老办公楼拆除及场地平整工作；新办公服务大楼的工程申报、立项、建筑规划、建筑设计、室内装修设计、图纸送审等建筑类报审手续基本完成，已核发“建筑工程规划许可证”、“建设用地批准书”两证。现正在办理相关手续。衡岳社区目前社区办公楼建设，一层左侧服务大厅的梁柱浇筑完成，并拆除了间墙；迎宾社区办公大楼自今年2月开工建设以来，成效明显现主体建筑工程已竣工，外墙粉刷喷漆工作已基本完成，室内装修已接近扫尾，预计7月初搬入大楼办公。

（四）圆满完成社区“两委”换届工作任务。今年是换届之年。根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》有关规定和上报要求，今年，祝融街道所辖迎宾、衡岳、祝圣、岳庙四个社区“两委”陆续进行换届。在市委、区委的正确领导和区委组织部、区民政局的精心指导下，祝融街道党工委高度重视，精心部署， 4月18日，祝融街道下辖4个社区党组织换届选举工作圆满完成，6月19日社区居委会换届工作全部为一次选举成功，选举产生了新一届“两委”班子。在此期间，街道党工委严格依法依规严程序，具体做到了“六个到位”。一是强化组织领导，责任落实到位。街道成立了社区“两委”换届工作领导小组，由党工委书记负总责，并按上级要求成立了换届风气监督组和工作督导组、财务清查审计和资产管理组、信访维稳和宣传报道组，做到每日一调度；班子成员为包干社区责任人。并制定了换届选举工作实施方案和换届风气监督实施方案；二是深入调查研究，研判决策到位。为保证社区“两委”换届做到心中有底、思路清晰，街道成立了调研组，摸底研判社情民意，做到社区基本情况、党员群众思想状况、班子现状和后备人选情况、影响换届选举因素、工作思路和对策措施“五个清楚”。在区委提出的“九项负面清单”的基础上，增加了一项“存在夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系、姻亲关系的，不能同时作为同一社区“两委”候选人提名人选”的规定。三是广泛宣传发动，舆论引导到位。3月7日街道召开动员和培训会，正式拉开了社区“两委”换届的序幕。开展多种形式宣传活动，制作了68条横幅张贴标语、发放选举手册、召开专题会议、通过QQ群、微信群等方式，大力宣传社区“两委”换届的政策规定、目标要求、选举规程、换届纪律等，提高了换届选举工作的知晓率。四是严格规范程序，督查指导到位。社区“两委”换届工作程序多、要求高、政策法律性强。为确保换届选举工作严格按照规定程序进行，扎实推选居民代表。街道驻社区“两委”换届指导组现场督导，提前谋划，精心组织。工作人员手提票箱入户上门，按1户1票，女性代表不低于三分之一的要求，共推选出居民代表220名，其中衡岳社区51名，岳庙社区59名，祝圣社区55名，迎宾社区55名。五是部门联合考察，资格审查到位。各社区在推荐党总支委员会委员候选人初步人选后，按程序迅速发布预备人选考察预告。街道党工委始终把政治标准放在首位，以不能确定为社区党组织成员候选人的“9+1”负面清单为标准，组织民政、卫计、综治等8部门负责同志为成员的考察组进驻社区访谈了“五类人群”，对“两推”中确定为候选人预备人选逐个资格审查，部门负责人签字盖章，审查结果再报街道党工委和区委组织部门复审后，进行公示，接受居民群众监督。确保了党组织班子选举工作高标准、严要求，参选对象好中选优、优中选强。在居委会换届选举中，我们也始终坚持以“9+1”负面清单为标准，严格执行“联审”制度，保证了选举质量。六是严明换届纪律，确保监督到位。我们不断强化纪律要求，坚持教育在先、警示在先，严肃换届纪律，街道以及各社区在醒目处设立了举报箱、公布举报电话，张贴了驻社区“两委”换届风气监督员的姓名和电话，接受居民群众监督。与所有候选人预备人选进行集体谈话、突出换届纪律，现场签订《严格遵守换届纪律承诺书》并公示，由街道纪律风气监督小组全程监督，真正做到真督实导，把纪律严起来，把规矩立起来，充分体现了中央“党要管党、从严治党”精神。祝融街道严把换届选举程序关，坚持做到依法依规、公开民主，把纪律规矩贯穿换届全过程，换届选举真正达到了群众满意、组织满意，在党组织选举大会时，增加自选动作，重温入党誓词，安排各社区在党总支换届选举大会上，全体参会党员在社区党总支书记的带领下，庄严重温入党誓词。提醒大家恪守入党承诺，坚定政治信念、警醒自身责任，投好自己的一票，为确保党总支换届的圆满成功提供了坚强的思想保障。街道社区“两委”换届，在全体干部职工共同努力下，取得了显著成效，得到市委组织部、市民政局及区委组织部、区民政局领导高度评价。

二、存在的问题及原因

（一）对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设重要性缺乏认识，有的认为经济发展才是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到突出位置。

（二）组织教育活动不经常。在组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象，特别是在抓党员思想教育方面，流于形式，对党员的集中学习没有做到常态化，党员宗旨意识有所淡化。

三、下半年工作计划。

（一）加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。

突出抓好党员理论学习，着力提高政治素养，坚持和完善学习制度，进一步坚定理想信念，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务能力。

（二）抓好社区“两化两体系”建设。围绕党建促发展目标，集中精力推进社区办公场所和服务中心建设，实现综合服务场所标准化工作要求。下半年，实现岳庙社区新办公楼竣工，祝圣社区和迎宾社区办公场所正式启用，衡岳社区办公楼改造完成。同时严格管理社区工作人员，使社区工作步入规范化轨道，更好地服务党员、服务群众。

 

祝融街道办事处

2017年6月16日