南岳公安分局2020年工作总结

2020年，南岳分局在区委、区政府和市公安局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央省市区关于加强新时代公安工作新要求，紧紧围绕推进治理体系和治理能力现代化总目标，坚持守底创新、稳中求进、对标一流、奋勇争先，大抓主责主业、基层基础、改革创新、教育管理、质量绩效，加强新冠肺炎疫情防控，全面开展新时代县域城乡警务工作，进一步提升群众获得感安全感满意度，为全区经济社会发展、百姓安居乐业创造了和谐稳定的社会治安环境，确保了南岳政治安全、社会安定、人民安宁。一年来，我们主要抓了以下几个方面：

一、 大抓主责和主业，全力维稳保安

1、紧扣风险防范主线，全力维护社会大局稳定。强力推进实名限时限流措施，落实现场管控措施，确保了春节、“五一”小长假、农历“八月初一”、国庆黄金周等重要节点安保“绝对安全和万无一失”；深化交通秩序专项整治行动、消防安全“清剿火患”行动、收缴整治枪爆物品专项行动，强化危爆物品日常监管，制定应急预案，开展安全检查，整改安全隐患，查处违法行为，切实筑牢了公共安全“防火墙”，2020年，全区未发生重大交通事故、重大火灾事故、危爆物品和危险化学品安全事故。

2、全力提升打击质效，坚决遏制突出犯罪。2020年，我局以新时代县域城乡警务工作为统领，以“百日攻坚”、扫黑除恶专项斗争、禁毒攻坚战、反电信诈骗等系列专项行动为契机，围绕民调反映突出问题，推进打击盗抢骗、扫黑除恶、禁毒风暴、打击黄赌、枪爆和食药环犯罪等各项整治行动，打防并举，综合整治，全区整体治安环境不断优化。向盗抢骗等多发性侵财犯罪、电信诈骗等网络新型犯罪发起集中打击整治攻势；在扫黑除恶“三年为期”的决胜之年，坚持深挖整治和长效常治并举，“扫黑、断财、打伞”并重，提升打击质效，坚决铲除黑恶犯罪滋生土壤；落实吸毒人员风险等级管控，重拳整治毒品滥用、易制毒化学物品管控等突出问题；与北京大学城市与环境学院合作，积极构建毒情环境监测体系；全面启动党员、公职人员毛发毒品检测工作，全面推进禁毒示范城市创建，落实禁毒责任制和考核机制，建立打击整治长效机制。

三、大抓基层和基础，持续强基固本

1、完善治安防控体系。做优“一村一辅警”农村警务模式，强化考核奖惩；做细基础信息采集工作；抓好主体责任落实，打造“衡阳群众”品牌，把弘扬新时代“枫桥经验”与群防群治相结合，构建共建共治共享的社会治理新格局，形成了警民携手、群防群治、共创平安的强大合力，分局获评“衡阳市文明单位”；健全“网格警务”“旅游警务”“铁骑警务”“城市快警”等一系列巡防机制的运行管理、督导考核、后勤保障，完善“135”快速处警机制，夯实基层基础工作，排查化解矛盾纠纷，防范治安刑事案件，努力实现“小事不出网格、大事不出社区（村）、矛盾不上交”，有效提高了见警率和管事率。

2、推进基层基础建设。深入实施“派出所三年行动计划”，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，切实解决制约派出所发展的基础性、体制性、保障性问题。进一步完善派出所警务机制，有效引导派出所聚焦风险抓防控、盯牢本地抓打击、围绕民意抓服务，发挥好派出所综合性战斗实体的作用。

3、做实城乡警务工作。根据城乡特点，依托“城市快警”“一村一辅警”“衡阳群众”和科技信息化系统、警务APP应用终端等，探索基层警务创新与基层社会治理有机结合的现代警务模式，扎实推进新时代县域城乡警务工作；深化“一标三实”、重点行业管理实名制等基础信息采集机制，保证信息的鲜活性和正确性；坚持和发扬新时代“枫桥经验”，扎实开展“百万警进千万家”活动，最大限度把各类问题隐患发现在早、化解在小、解决在最基层。

三、大抓改革和科技，提升治理水平

1、深化公安改革，全面提升为民服务水平。全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”改革，构建“互联网+户政窗口”的服务新模式，“湖南省公安服务平台”推广基本完成市局下达的全年工作目标；深化户籍制度改革，推行“互联网+警务”以及审批制度改革，推动配套政策落地，努力实现群众办事“最多跑一趟”的目标；继续推进治安管理审批服务便民化，清理证明事项，推动落实旅馆、机修、印章、保安、民爆监管等便民利企措施。推进法制重点工作改革，实行110勤务模式改革，2020年110警务评议排名全市前茅。

2、聚焦科技创新，大力推行智慧警务。主动应对“改革强警、科技兴警”决策部署，深化运用智慧警务平台，汇聚感知数据，深化模块研发，推动流程再造，全面主推公安工作提质增效；推进景区实名制及安保指挥调度系统建设，为办案追逃、治安管理、安保工作、旅游组织提供全面的科技支撑。

四、大抓教育和管理，建设过硬队伍

1、深化政治建警。全区公安机关毫不动摇地坚持全面从严治党、从严治警，紧紧围绕“四个铁一般”标准，聚焦“绝对忠诚”，强化政治建警；聚焦“能打胜仗”，强化素质强警；聚焦“挺规立矩”，强化从严治警；聚焦“凝心聚力”，强化关爱暖警，大力推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。加强战时思想政治工作，对在急难险重任务中涌现的先进集体和个人，及时火线表彰奖励、火线入党、火线提拔。

2、开展全警练兵。按照“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”要求，深入开展全警实战大练兵。综合采取集中轮训、岗位练兵、比武竞赛、对抗演练等方式，深入组织开展全警岗位练兵、警种专业练兵和实战协同练兵，着力提升民警的综合素养、专业技能和实战本领。坚持以考促练，突出抓好基本体能、基本技能、规范执法考核，做到全员参加、人人达标，掀起练兵热潮，确保练兵效果。2020年，共举办各类培训班4期，组织骨干跟班学习5次，开展全警实战大练兵8次（其中包括全警实战大练兵理论知识培训2次，实战射击培训1次，体能培训2次，交通演练大练兵3次）、应急处突实战演练1次，参训民警、辅警300余人次，有效地提高了警务实战能力水平素质。

3、建设法治公安。紧紧围绕习近平总书记“严格规范公正文明”要求，完善执法权力运行机制和管理监督制约机制，全力捍卫公平正义。加快执法办案管理中心和执法办案场所建设，积极推行执法办案、监督管理、服务保障一体化执法工作模式，确保了执法办案区域绝对安全，重大安全责任事故“零发生”。

4、打造服务型警队。坚持以人民为中心的发展思想，突出民意导向，办实事、优服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。以“创一流服务、建满意窗口”为目标，着力提升户政、出入境、车驾管、治安等窗口服务管理的精细化水平和人性化程度，简化办事流程，提高服务效率，改进服务态度，营造整洁、舒适、文明、卫生的服务环境，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感。实现了“减证便民”、群众办事“最多跑一趟”的目标，110警务评议排名全市前茅。