南岳区人社局积极贯彻落实“保市场主体”“保居民就业”相关要求。立足服务出举措，优化行政审批流程，全力帮扶城乡劳动者创业就业。

就业帮扶“一对一”。实行区内重点企业用工按月监测和专人“点对点”联系帮扶。公布高校毕业生就业创业服务热线，实行“一对一”精准服务，实现高校毕业生跟踪回访率、就业服务率两个100%，就业率90%以上。搭建就业平台，开展就业服务月活动，提供就业信息和用工岗位，帮扶就业困难人员实现就业。开发乡镇公益性岗位124个，建设乡村车间15家、就业帮扶车间和帮扶基地4家，托底安置脱贫劳动力就业。扩大就业见习单位规模，按最低工资标准给予高校毕业生和就业困难青年就业见习补贴。

人社业务“一网通”。通过区政府门户网、宣传手册等方式，加强政策宣传，保证就业创业政策透明性、公开性、知晓性。充分应用省公共就业服务平台和“智慧人社”平台，实现人社业务“一网通办”。将“湘就业”APP、区人力资源微信公众号的用工岗位、就业信息与求职登记对接，帮助就业困难人员通过“互联网+”实现就业。

创业服务“一条龙”。积极落实创业政策，建设1-2家创业孵化基地，为创业者提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持，并给予一定的奖补。建立市级创业导师咨询团队，通过政府服务方式开办SIYB、网络电商、“乡村领雁”等各类创业培训，为创业者提供政策咨询、创业培训、项目指导、跟踪管理等“一条龙”服务。加大金融支持力度，为符合条件的人员和小微企业办理创业担保贷款。

失业保障“一次办”。通过“电子社保卡”微信小程序互动，业务经办人员以现场手机或微信连线指导等方式推广养老、工伤、失业等社保网上办理；持续实行失业保险降费率政策，不需企业申报，今年上半年通过平台系统为参保企业减免失业保险缴费74.74万元；失业保险稳岗返还、企业职工技能提升培训等失业保险补贴政策实现系统认定、免申即享，让企业和群众真正感受“零跑腿”“一次办”的政务服务。