南岳区人社局2020年政府信息公开年度  

报  告

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及有关规定，编制本报告。 
     一、概述 
  2020年，我局政府信息公开工作按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序》、《湖南省政府服务规定》等有关法律法规要求和全区部署推动我局政府信息公开工作健康有序地开展。

一是领导重视，积极推进政府信息公开工作。区人社局党组高度重视政府信息公开工作，定期召开会议，听取情况汇报，深入调查研究问题，细化工作措施，有力促进了全局信息公开工作的顺利开展。同时，根据人员变化情况，明确信息公开工作分工，落实责任，进一步健全信息公开工作体系和运行机制，真正实现立体公开、全面公开、主动公开和规范公开，积极推进阳光政府、公开政府、法治政府建设。

二是完善制度，畅通政府信息发布渠道。进一步修改完善了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈，有力保障了政府信息工作的有序开展。

三是加强审查，提高全局人员保密意识。按照年度工作安排，定期组织全局人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《湖南省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》等，进一步增强全员保密意识。工作中，遵循“谁公开、谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，加大保密审查工作力度，在全力做好政府信息公开工作的同时，确保“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。

二、主动公开政府信息情况

根据《条例》要求和区委区政府工作部署，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作。

三、“12345”热线和网上信箱投诉

全年共办理“12345”热线问题4件，均在规定时间内回复办结。

四、2021年信息公开工作计划

   2021年，我局将贯彻党的十九届五中全会精神，主动、全面做好政务信息公开工作，进一步建立健全主动公开和依申请公开制度、政府信息保密审查机制，促进依法行政，提高行政权力网上运行的透明度。
   （一）加强学习，大力提升业务水平。通过学习培训，提高全局干部职工实施信息公开工作的水平，增强做好此项工作的主动性和紧迫感。 

（二）统一认识，努力规范工作流程。我局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，完善政务信息，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。 

（三）认真梳理，逐步扩大公开内容。我局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。 

（四）健全制度，努力完善长效机制。把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。 

                                                 南岳区人力资源和社会保障局

                                                             2021年2月1日