2018上半年工作总结

                   ——衡阳市质量技术监督局南岳分局

今年以来，南岳质监分局紧紧围绕政府中心工作，一手抓业务监管，一手抓内部建设，服务民生，加大宣传，全面履行质监部门职责，各项工作均按时间节点圆满完成，现将工作情况总结如下：

一、加强特设监管工作，严守安全生产红线。

今年以来，我局按照特种设备安全监察工作“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，在提升监管能力、落实主体责任、日常巡查督导、开展专项整治、加大宣传力度上下功夫，认真开展特种设备的安全监管工作,上半年全局共出动执法人员180人次，检查特种设备使用单位67家，检测特种设备192台件，对存在问题的28家特种设备使用单位提出了整改意见，及时排查并整治各项安全生产隐患，确保了南岳区特种设备的安全运行。

1、健全监管体系，落实主体责任。随着南岳近年来旅游事业的飞速发展，辖区内的特种设备日益增加，部门监管难度也相应加大。为了对全区特种设备安全生产情况进行全面了解和掌控，我局对全区特种设备使用情况进行了全面普查，并对全区特种设备注册、检验、使用情况和作业人员实行网络动态管理，共录入317台套特种设备资料。建立了一个特种设备安全监管工作微信群。通过网络，我们可以及时发布特种设备安全监管信息，及时更新并补充企业相关数据信息，以确保全区在用特种设备的登记注册、网络监管达到100%。

安全生产责任大于天。2018特种设备监管工作主题仍然是“落实企业主体责任年”。为此，我们从两个方面着手抓落实。一是监管责任方面。局一把手、分管领导、股室及工作人员层层签订责任状，年初制定特设工作方案，明确工作经费和工作用车，全局每月调度特设工作不下二次；二是企业主体责任方面。我局除了在单位内部层层签订《安全生产责任承诺书》之外，还分别与索道公司、燃气公司、附三医院、逸山逸水酒店等15家特种设备重点监管单位和52家特种设备使用单位签订了《安全生产责任承诺书》。6月份，为了贯彻落实企业主体责任，南岳索道公司牵头组织并开展了景区客运索道的高空救援演习。

2、加强日常监管，重点排查整治。索道、电梯、锅炉、压力容器一直以来是南岳特种设备安全生产监管的重点，上半年，我局先后在元旦、春节、端午、“五、一”黄金周等重要节假日，省运会（残运会）举办期间、高考期间以及重要领导来岳检查工作等重要时间节点，重点加强了对景区客运索道、游客服务中心、宾馆酒店、大型超市等人员密集场所进行重点监管巡查和节后复工复产检查。另外我局还以民生关注的热点问题为抓手，重点开展了电梯的隐患排查工作，对“问题”电梯、“三无”电梯、隐患电梯加大了整治力度。治之于未乱，防患于未然。上半年我局特设工作人员对区环保局电梯轿箱照明灯突然熄灭事件、旷家巷安置小区因业主装修运货放置不平衡导致电梯轿箱关人事件，均进行了投诉回复。快速现场处置以及处置结果得到了广大群众好评。

3、加强人员培训，提升业务素质。对内我们加强了特设监管人员的培训。采取把监管人员送出去，把专家老师请进来的方式，强化内部学习，大家通过学习交流，吸收先进理念，转变传统思想，不断提高自身执法水平，更好的为特设监管工作服务；对外我们定期举办特种设备从业人员培训班。今年4至5月期间，我局配合市局共举办了2期电梯管理人员和操作人员培训班，1期压力管道（压力容器）人业人员培训班。通过培训学习，共有45人获得了特种设备从业资格证。截止目前，全区特种设备作业人员和安全管理人员持证率到达100%。

4、做好电梯定期检验，确保设备安全运行。根据南岳区电梯定检到期时间，我局提前一个月便向市特检所报送了定期检验计划，并督促各使用单位做好检验前的准备工作，由于准备充分，市特检所在1至6月对南岳区在用且到检定周期的192台电梯全部进行了年检，电梯周期定检率达100%，合格率100%。

二、加强计量基础管理，开展民生计量检测。

为了加强计量基础管理，推进社会诚信计量体系建设，督促企业落实计量主体责任，我局行政执法人员在“3.15”和“5.20”计量日期间,对辖区内的加油站、宾馆酒店等民生计量领域开展了监督检查和计量检测。一是配合市计量检测中心对辖区内的中石油加油站（2家店）、南旅加油站的22条燃油加油枪的计量准确度进行了现场检测；二是对逸山逸水酒店锅炉房的燃气报警装置中的计量器具进行了检测；三是对质监站检验室的在用计量器具进行了定期检定。

三、加大质监宣传力度，营造消费维权氛围。

一是积极参与“3.15消费者权益保护日”、“安全生产月”“5.20”计量日等大型宣传活动，通过现场咨询、发放宣传资料、展示文字展版、电子展版等形式，向消费者普及《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《特种设备安全法》、《计量法》等法律法规以及安全乘坐电梯和民生计量等消费维权知识。共发放宣传资料近10000份，展出宣传展版8块，接受群众咨询50起，处理消费者投诉10起（其中民用电表5起）；二是以四型小区建设为契机，开展质监文化进社区知识竞赛活动和计量知识进“社区、进超市、进市场、进医院药店”的“四进”活动，让消费维权意识深入民心。

    四、加强政治理论学习，夯实基层党建工作。

为了进一步提高机关党员干部职工理论素养、提升干部职工为民服务意识和依法行政能力，今年我局加强了对全体干部职工和党员的政治理论方面的学习。年初，我局根据上级支部要求，结合南岳实际制定了《南岳质监分局党支部“五化”建设实施方案》、《2018年党建工作计划》、《2018年党建学习计划》。根据计划安排，今年上半年支部组共织集中学习6次，学习内容涵盖了《新党章》、《党的十九大报告》、习近平总书记系列重要讲话精神、省市重大决策部署。另学习了《监察法》、南岳区《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进作风建设的实施细则》等法律法规规章。通过学习，增强了全体党员干部的党性和政治敏锐性。

为了推动服务型党组织建设，今年我局支部还召开支委会议3次、扶贫工作专题会议1次、组织生活会和民主评议党员会议各1次。要求并鼓励党员进社区，积极参与治安巡逻维稳工作，上半年全局党员干部到社区参与活动每人20次以上，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。

五、狠抓机关作风建设，巩固精准扶贫成果。

2018年，我局深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，主要从三个方面抓机关的作风建设：一是严明机关工作纪律，严格落实请示报告、请销假、值班值守等制度，加强日常检查和考勤。每月局办公室对出勤出差情况进行公布，坚决杜绝纪律松散、作风散漫、无故脱岗等现象；二是认真开展党员领导干部落实主体责任谈话制度，上半年单位主要负责人分别跟特种设备股、财务室、办公室就落实工作责任、改进工作作风开展谈话3次；三是完善财务支出、出差管理、大额采购等制度。重大财务开支必须经局务会集体讨论通过。

“精准扶贫、脱贫攻坚”是一项从中央到地方的重点工作。2018，我局在往年工作的基础上，深入推进此项工作。为了巩固精准扶贫成果，扶贫工作组的同志多次商讨扶贫措施，并制定了《2018脱贫工作计划》。上半年我局扶贫工作人员共走访慰问扶贫对象——龙凤村李小平家10次（其中因李小平外出务工，电话慰问3次）。扶贫工作组的同志通过多次和李小平交流谈心，鼓励她自强自立外出务工，并承诺承担其外出务工的交通费用。在了解到李小平想把自家屋前土坪水泥硬化时，我局表示今年一定要帮助她完成这一心愿，坚决不能让她再次返贫。

下半年工作计划

1、继续抓好特种设备安全监察工作，确保南岳区特种设备安全运行无事故。开展压力管道、压力容器和锅炉的检验工作。对未完成的下半年到检定周期的索道、电梯等特种设备进行年检。

2、开展民用“三表”的计量检测工作和定量包装产品的计量检定工作，处理好消费者投诉。

3、全面开展质量提升，组织并做好质量考核工作。

4、推行企业标准自我公开声明，下半年完成企业自我公开声明标准数量20个。

5、继续加强党建工作，重点抓“三会一课”。下半年计划每月集中学习1次，支部书记讲党课1次，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。

6、做好“四型小区”的平安创建和综治维稳工作。

7、巩固扶贫成果，防止被扶贫对象再次返贫。

8、完成市局以及区委、区政府交办的其他工作。

                                  2018年6月26日