南岳区司法局现有职工19名，其中40岁以下青年职工12人，党员11人，团员3人，均具有本科及以上文化程度。近年来，我局坚持以建设“青年文明号”为动力，以践行“忠诚、为民、崇法、担当”的司法行政精神为指引，认真贯彻落实党的十八大及习近平总书记系列重要讲话精神，努力实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨，凭着年轻人颗颗火热的心，恪尽职守，锐意进取，求真务实，出色地完成了各项工作任务，受到了各级领导和人民群众的一致好评。近年来，我区先后获评“三五”普法全省先进县市（区）、“四五”、“五五”普法全国先进县市（区）；2002年获评全省司法行政系统先进集体，2013年获评“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”，多次被评为“衡阳市司法行政工作先进集体”、“南岳区目标管理先进单位”和“优秀领导班子”，在全省综治民调中，南岳司法行政干警形象排名多年位列全市第一，全省前茅。聚焦发展 围绕中心敢担当发展是主旋律，是硬道理，我们深深感到，司法行政部门只有围绕大局找定位，聚焦发展敢担当，才能真正做到有为有位有威。坚决落实不打折。这几年，正是南岳旅游转型升级的战略机遇期，全区经济社会发展的大事多，难事多，由此造成的矛盾焦点也多，维稳压力极大。为此，我们坚决拥护区委、政府的决策部署，在重点项目拆迁、优化经济环境、城景区禁炮限车、旅游环境整治等中心工作中，坚决服从命令，听从指挥，始终坚守重点工作一线，敢于直面矛盾，解决具体问题，不折不扣地完成上级交办的各项任务。加强宣传不松懈。为了营造良好的发展环境，努力形成正确的舆论导向，我们充分发挥职能优势，全力服务中心工作，与相关部门加强协调配合，深入宣传发动，全方位、高密度、多形式对区委、政府的重大决策进行广泛宣传，增强居民群众的大局观念和遵纪守法意识，争取广大群众的理解、支持与配合，努力为重点项目、重点工作推进营造良好氛围，形成高压态势。主动担当不退缩。面对发展中的一些矛盾纠纷，我们主动作为，充分发挥人民调解优势，做深做细群众工作，对群众的心理动态和利益诉求提前掌控，及时回应，合理疏导，全力化解矛盾纠纷；充分依托法律资源优势，对受利益驱使、不听招呼、缠访闹访的人和事，带着责任，依法教育；对违法堵路、聚众闹事等不法行为，积极协助相关部门依法从严打击，对个别典型案例，坚决公开曝光，以案说法，做到曝光一批，震慑一片，努力为经济社会发展营造环境，保驾护航。勤勉履职 创新服务求实效司法行政部门的职能从宣传法律的“最上游”到管理罪犯的“最末端”，可以说点多线长面广。近年来，我们致力于树立全局求真务实、开拓创新的良好形象，以创新求突破，以实干求有为，通过不懈努力，各项工作都取得了一定成绩。创新方式抓普法。普法宣传是司法部门的一项传统职能，多年以来上级要求的和各地落实的都是集市普法、课堂普法等一些灌输式、地摊式的传统方式，成本较高，效果欠佳。为此，我们创新工作举措，在做好上级要求的“规定动作”的同时，在全省同行中率先开通了“法治南岳”官方微博、微信和普法信息平台，定期发送法治信息，居民群众轻点手机，就可以在线进行法律咨询，了解法律资讯。此举通过网络平台实现了普法主体与对象之间的信息互动，普法效果显著增强。同时，我们还结合南岳实际，针对不同行业、群体特点，将传统文化中的“三字经”与现代普法教育相结合，精心编撰了独具南岳特色的普法“三字经”，内容涉及八类对象，共2600多字，篇幅不长，但形式新颖，主题鲜明，语言精练、朗朗上口。截止目前，共发放普法“三字经”6万余份，普法对象单篇5万余份，系列宣传活动被湖南日报、衡阳日报、红网、法治湖南网等多家新闻媒体广为报道，深受社会各界好评。2015年3月，司法部领导来岳调研，对普法“三字经”给予了充分肯定，拟在全国宣传推广。积极主动抓调解。人民调解工作是司法部门的一道“招牌菜”，近年来，我们通过“建网络、重激励、勤指导”，较好地解决了基层人民调解“没人干、不愿干、不会干”的问题，真正做到了把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。近两年，我局共调处各类民间纠纷1335起，成功率达100%。有力维护了社会和谐稳定。宽严相济抓矫正。社区矫正是2011年国家刑罚制度改革明确移交司法行政部门主管的一项重要工作，管理的对象都是在社区服刑的犯罪人员。为了把这所没有围墙的“监狱”管好，我们按照“以法管人，以情感人，据实助人”的原则，严格监管措施，强化教育矫正，加大帮扶力度，定期组织公益劳动和集中教育，在区图书馆建立社区矫正学习基地，组织矫正人员共同到大善寺开展传统文化教育，到衡州监狱进行集中警示教育，有力提高了矫正人员的思想认识，提高了矫正质量。全区共接收社区矫正对象97人，刑释安帮对象72人，无一例脱管、漏管和重新违法犯罪。以人为本抓法援。法律援助工作是一项民生工程，为了进一步方便群众，我们坚持降低准入门槛，简化审批手续，提升服务水平，为困难群众、弱势群体维护自身权益大开方便之门。近两年共办理法律援助案件177件，接待来信来访、解答法律咨询960余人次，均较往年大幅增加。夯实基础 强化自身树形象始终坚持以自身建设为根本，强化学习教育，严格规范管理，领导班子和干部队伍建设取得了显著成效，整体形象得到明显提升。坚持以团结促和谐。团结就是力量，团结就是形象。民主议事、和谐共事是我局近年来形成的优良传统，局党组书记、局长綦新桂年纪虽轻，但处事老练沉稳，为人谦虚低调，遇事从不霸道专权，重大决策总是与班子成员交心通气，积极倡导既分工负责，又团结协作，既讲原则，又讲感情，互相尊重、互相支持的工作氛围；同时，与全局同志做到平等相处，以诚相待，多次组织开展支部、工会活动，关心干警工作生活，全局上下关系融洽、活力增强，形成了“和谐舒畅、团结友爱、开拓奋进”的良好局面。坚持以学习强素质。学习是长智之源，成长之基，作为一个年轻的团队，加强自身学习，提高综合素质是我们的首要课题。为此，我局严格落实学习制度，认真制定学习方案，科学安排学习内容，不断创新学习方式，鼓励干警自我加压、自主“充电”，不断增强政治素养和履职能力。实践中，局长綦新桂带头示范，获得了经济学专业的研究生学历，局领导班子成员以身作则，全局上下在学习上你追我赶，蔚然成风。近两年，我局多名干警参加了学历、职业教育，其中有2人通过国家司法考试，取得法律职业资格，1人取得法学硕士毕业。坚持以制度促规范。没有规矩，不成方圆。为了加强单位内部管理，我们按照中央八项规定、反对四风的一系列要求，修订完善了21项规章制度，做到以制度管人，按制度办事，为了提高工作效率，我们对局属各单位和全体干警实行精细化管理，明晰岗位职责，细化工作任务，严格考核奖惩，有效调动了干警的工作积极性。同时，全面改进政风行风，推进依法行政，加强法律服务市场监管，近年来没有发任何生不良执业行为和投诉案件。坚持以基层强基础。基础不牢，地动山摇。作为最基层的司法行政部门，我们只有不断加强基层，夯实基础，才能不辱使命，有所作为。实践中，我们主要抓好了“三基”：一是抓基层联创。按照区委、政府的统一安排，我局有一个联系村、两个联系社区、八个联创小区。对联系的村、社区、小区，全局上下统一思想，即使单位资金再紧，支持基层联系点的钱不能少；即使工作再忙，深入联系群众的传统不能丢；即使压力再大，基层反映的问题不能推。特别是作为政法单位，在旅游旺季和重点时段的综治维稳、义务巡逻、值班执勤等工作中，我们更是兢兢业业，坚守岗位。近年来我局综治民调在全省、全市排名始终位列前茅的成绩，就是群众对我们最大的褒奖。二是抓基础建设。为了改善办公环境，提高工作水平，我们通过积极争取上级支持，加快推进司法业务用房建设（含社区矫正中心和公共法律服务中心），该项目总投资约900万元，目前，主体工程已全面完成，正在进行装饰装修，有望于今年9月份前竣工投入使用。三是抓基层队伍。干事创业，关键在人。为了固本强基，打造一支能战之师，近几年我局通过单位调动、公开招考、择优临聘、引进实习等多种方式，吸纳了8名年轻优秀人才充实到各个业务岗位。同时，我们以政府机构改革为契机，积极协调，迎难而上，在许多部门纷纷撤并机构、缩减人员的环境下，于2015年新增了1个行政编制，局机关新成立了政工室、社区矫正局两个副科级机构，并在局内部提拔任命。特别是通过积极努力，在全市乃至全省将司法所升格为副科级机构，夯实了司法行政事业的发展平台，为其他县市区同行提供了经验借鉴。国家赋予我们以弘法重任，民族寄予青年以殷殷期望。在这个充满活力的青春团队里，我们做到了以法为先，认真履职，以团结向上的形象赢得了各方点赞，以实实在在的业绩收获了一致好评。在今后的工作中，我们这个充满激情的青年司法干部战斗集体，将立足新的起点，团结拼搏，永争一流，为推进司法行政事业发展作出更大的贡献，用青春的誓言，扎实的行动，努力书写新时期司法行政人的华美乐章。 南岳区司法局 2016年4月7日