区审计局2020年政府信息公开年度报告

2020年，我局高度重视重视信息公开工作，健全和完善信息公开机制，信息公开工作稳步推进，现将我局2020年政府信息公开工作情况总结如下： 

总体情况

截至2020年12月31日，我局公布工作信息48条，人事信息1条，法规文件2条，计划总结1篇，财政信息3条，信息公开年度报告1篇。　　

　　二、主动公开政府信息情况 

　　坚持"以公开为原则、以不公开为例外"，不断丰富和拓展信息公开的范围和内容。一是提高了审计信息主动公开的全面性。对年度计划总结、财政审计等方面进行公开，全年在门户网站主动公开信息50余条。二是积极推进两个清单信息公开。按照依法便民、积极稳妥、真实准确的原则，在向社会及时公布审计责任清单和权力清单。三是认真做好网上信息直报工作和规范性文件登记备案工作。超额完成了区党政门户网信息直报工作任务。 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　2020年，我局没有收到收到和处理政府信息公开申请情况。 

政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2020年，我局没有政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

五、存在的主要问题

（一）信息稿件质量不高

少数审计人员在被动的状态下写信息，抱着"我写作水平差，不会写""每天这么忙，没有时间写信息"的心理，所写信息不仅虎头蛇尾，内容也十分空洞。这类信息不但无法在各类媒体登载，对本人提高信息写作水平、总结经验也毫无帮助。如此恶性循环，信息质量永远无法提高。

（二）信息稿件内容缺乏创新意识

部分审计人员有心写信息，但无心动脑筋。无论是工作动态类信息，还是经验交流等类型信息，总是墨守成规，或东拼西凑，内容毫无新意。这类信息缺乏自主创新意识，只有少部分能被各类媒体登载，更多的还是石沉大海，审稿人不感兴趣，撰稿人自身也记不住所写内容。

六、下一步工作打算

（一）完善信息宣传考核制度

完善信息宣传工作制度，完善信息宣传量化考核任务表，把任务细化到每一个人身上，严格执行并落实。考核实行动态评估、结果公开、奖惩分明机制，一月一督查、两月一结账、年终大总结。对超额完成信息宣传任务的，局机关给予政治、物质、精神上奖励；对没有完成任务的，局机关扣除考核奖，并在全局通报批评。

（二）加大信息宣传培训力度

多组织人员参加信息宣传方面的培训，进一步加强审计人员写作水平，从而推动信息宣传工作迈上新台阶。同时，对初进审计部门的新人，开设新人专题学习班，除了组织新人进行业务知识培训，还适当进行信息宣传培训，让审计新人明白信息宣传工作的重要性，在今后工作中，养成边审计、边抽空写信息的习惯，这样既能推动信息宣传工作发展，又能让自身在总结中收获更多经验。

（三）设置综合工作联络员

给每一个业务股室设置一名综合工作联络员，联络员由业务股室工作人员担任。具体负责业务股室信息宣传、审计调研，以及撰写各类综合性材料的修改、校对等工作，提高信息稿件质量。