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​​​南岳区教育局2021年度工作总结暨2022年度工作计划​

发布时间:2022-06-21 15:58:52 作者: 来源:南岳区教育局

2021年在区委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,我局始终坚持以习近平关于教育的论述为指导,紧扣省市区委和上级主管部门的工作部署,锚定义务教育优质均衡、学前教育普及普惠及高中教育育人方式改革的目标,立足教育主责主业,积极思考,深刻谋划。在"教育强区"的基础上,突出内涵和可持续发展,坚持"抓重点、破难点、树亮点"的科学方法,以"强队伍、提质量、促安全、保稳定"为重点,全面深化教育综合改革,有序推进教育现代化和教育重点项目建设,综合统筹城乡教育发展,各项工作取得突出成效,教育事业勃勃生机亮点纷呈。具体总结如下:

一、2021年度工作完成情况

强化党建引领,落实立德树人的根本任务

全面贯彻党的教育方针,坚持党的办学方向不动摇。通过党史学习,不断增强全区师生"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。通过师德师风教育,切实增进教师队伍的忧患意识,强化本领恐慌和危机意识,锻造出一支能够胜任教育改革的教育铁军。

1.坚持党的全面领导。实行党委书记负总责,党委班子联点学校共建,实现党建指导监督全覆盖、常态化。局党委书记到区一中、南岳完小等基层支部开展多场专题宣讲,局党委成员到基层支部讲专题党课和督查指导,提出具体工作要求,指引办学方向。

2.坚持党的育人方针。扎实推进"不忘初心、牢记使命"主题教育,组织党员干部开展教育应知应会知识测试、主题演讲赛、观看红色爱国电影等特色活动,锻造忠诚干净担当的教师队伍。组织全体师生开展"童心向党"手抄报和学党史讲故事比赛、"从小学党史永远跟党走"主题黑板报评比等形式多样的学习教育,引导树立正确价值观,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

3.坚持党的纪律底线。在全系统深入开展《湖南省师德师风读本》和《警示录》集中学习,要求全系统人人学读本,人人写心得,强化教师队伍的红线底线意识,确保教师队伍在改革中思想不乱、队伍不散。

推进项目建设,确保办学条件的优质均衡

1.重点项目稳步推进。投入7000万元的万福小学改扩建项目高质完成,扩增优质小学学位1400余个;投入3000万元建成南城区幼儿园,扩增公办幼儿学位360个,教育布局得到进一步优化。

2.硬件设施保障到位。完成标准化学校建设的三年规划任务,投入2200余万元完成15所合格学校和2所农村公办幼儿园建设任务;投入2000万元改造了各校田径场及学生活动场地,添置了大量的体育设施设备;投入近1300万元完成校园文化建设,装备了实验室、仪器室、阅览室等功能室,配置各类教学仪器近5000件,新增图书11万余册,更换学生新型课桌椅6000多套,实现标准化办学。

3.信息化建设培优补短。继成功创建"湖南省现代教育技术实验区"之后,完成教育信息化基础设施升级改造,投入89余万元更新区一中、红旗等学校智慧黑板。投入28余万元购买优质教育资源,进行优质资源技能培训。组织做好网络联校专递课堂、国家网络安全宣传、防电诈宣传教育系列活动。

严抓校园安全,夯实安全管理的底线建设

1.高质推进校园安全设施建设。投入资金近150万元为全区20所公办学校(园)安装一键式报警和视频监控系统、加高加固校园围墙、设置"护学岗"。投入资金142万元为全区公办学校(园)配备了34名专业保安人员。投入2万元为衡岳小学、新村小学、红星小学配置保安岗亭。严格组织各民办学校(园)对标同等要求,完成安防"四项百分百"建设。

2.常态开展校园安全隐患排查整治。共开展校车整治联合行动22次,累计检查校车共88台次,社会车辆22台,查处非法营运车辆2台。对区内三所中学进行危险化学废物进行分类摸排、统计,清理出实验室危险废物约500公斤,含汞、剧毒物约30公斤,并投入29万元进行专业无害处理。

3.广泛实施学生防溺水宣传教育。严格落实防溺水"六个一"宣传要求,建立留守儿童及重点水域周边学生台账,全面开展防溺水家访活动,加强防溺水警示教育,组织进行学生游泳技能免费培训活动。

4.从严落实校园疫情防控工作。积极贯彻落实上级各项疫情防控部署,组织各学校认真做好师生健康监测、人员外出管控、防控物资配备等日常防控工作。严密组织疫苗接种工作,学生疫苗接种工作一直稳居全市前列。

推进教育改革,构建优质均衡的教育格局

1.全面实施教育评价改革。成立深化新时代教育评价改革工作领导小组,出台实施《南岳区深化新时代教育评价改革总体方案》,制定重点改革任务清单,明确改革措施、责任部门和时间要求,构筑组织领导有力,协同联动高效的工作格局。

2.高度重视德育教育工作。落实立德树人根本任务,组织中小学"学雷锋""清明祭英烈",游干班纪念馆参观学习等实践活动;开展"童心向党""扣好人生第一粒扣子""向国旗敬礼"等主题教育活动,14名学生在省市"红心向党少年志"主题实践征文比赛中获奖。

3.大力推动"双减"工作落地。出台《南岳区减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作方案》《南岳区减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担任务清单》《南岳区关于加强校外培训机构资金监管的通知》等文件,建立健全的双减工作机制,明确任务目标和时间节点,压实各方责任,形成工作合力。一是全面铺开课后服务。自今年秋季学期起,率先实现义务教育阶段课后服务城乡全覆盖,科学设置丰富的课程,满足学生个性化发展的需求,南岳完小开设课程23门、樟树桥小学开设课程16门。二是作业时长全面缩减。各学校严格落实上级作业要求,通过建立作业公示制度、控制作业总量,大幅减轻学生作业负担,得到家长及社会广泛好评。三是严格规范校外培训机构办学行为。全区25所校外培训机构,学科类培训机构较往年减少40%。联合派驻纪检组、市场监督局常态化开展明查暗访,查处违规补课2例,对存在违规行为的校外培训机构实施顶格处罚,直至停业整顿。四是努力打造高效课堂。大力开展教研教改活动,提高课堂质效。分校、区两级开展学科竞赛和青年教师比武,促进"教学相长",推动教研教改纵深发展。

4.加强中小学生"五项管理"。完成督学责任区建设,实现挂牌督导全覆盖。聘用兼职督学17人,强化督导队伍力量。出台《南岳区"五项管理"督导工作方案》,将"五项管理"工作为教育督导首要任务。由区教育局督导部门牵头,基教股、体卫艺股、教研室等业务股室共同参与,第1、第2、第3、第6督学责任区具体每月开展随访督导,累计查出作业、体质管理等问题38个,目前已经督促学校全部整改到位。

5.推进规范民办义务教育发展。成立高规格的规范民办义务教育发展专项工作领导小组,由区委书记任第一组长,领导小组下设6个专项工作组,分工合作、协同推进。制定出台《南岳区规范民办义务教育发展实施方案》,区党政主要领导多次召开专题办公会议对该项工作进行调度部署。结合后疫情时代财政紧张的现状,确定对文定中学采取过渡期"购买学位",之后"整体收购"的总体思路。

6.强化招生管理规范办学行为。一是规范有序推进"小升初"招生工作,严格按照方案要求,公平公正公开推进公民同招。二是积极稳妥推进城区小学划片招生,采取加快建设、加大宣传、加大教师调配等措施,确保今年万福小学划片招生没有任何负面舆情、没有任何社会矛盾。

强化队伍建设,促进教师素质的全面提升

1.建立师德师风审查鉴定机制。出台《南岳区"师德师风建设年"工作考核方案》《南岳区教师和教育相关从业人员师德审查鉴定制度》等规范文件。对全区学校(园)进行师德师风专项考核、对所有教师及教育相关从业人员进行师德鉴定,坚持从高从严标准,严把师德关。对群众反映的师德问题及时受理,并会同纪检监察部门进行查处,结合"双减"行动认真查处违规补课行为,查处2起违规补课等案件,确保了风清气正,创造了良好的教育生态环境。

2.理顺编外人员违法犯罪记录核查的准入机制。联合检察院、公安局全年对公民办学校、培训机构编外人员开展违法犯罪记录核查,查实吸毒和涉嫌强奸人员各1例,责令学校(园、机构)限期清退到位。查出其他违法犯罪人员7例,责令学校(园、机构)开展评估和教育,对不适宜从事未成年人密切接触工作的人员予以解聘。

3.强化以德为先的评价机制。一是在职称评审和推优评先方面,坚持实行师德考核"一票否决制";二是在表彰激励方面,树立师德师风先进典型,开展宣传先进的正面示范活动。区委区政府隆重举行教师节庆祝活动,大力表彰一批勤勉奉献、业绩突出的先进典型。三是在教师培训方面,启动教师培塑工程,向全区公民办教职工发放《衡阳市师德师风教育读本》1300份;对全区新进教师开展"强师德,促教风,做新时代"四有"好老师"的专题培训,为新进教师打好职业生涯的底色。

4.抓实教师继续教育工作。立足实际,在扎实完成国家、省市级教师培训的规定动作的基础上,大力发展名师工作坊,分学科、学段横向到面、纵向到点的开展教师专业培训。一是开展"翰墨润校园"的教师书法培训,参训教师达到100余人,全年开课56次,强化教师的基本功,提升教师的综合素质。二是成立心理教师名师工作坊、音乐教师名师工作坊,采用导师制集中与分散辅导相结合、指导与自学相结合、竞赛课和示范课相结合的形式确保实现教师专业成长、教学模式更新、教研改革创新。三是以南岳区教师培塑工程为载体,打造两个教师成长平台,开展四个学科系列活动,实现全系统干部职工思想观念和思维方式的新突破,工作方法和工作作风的新转变。

落实资助政策,推动农村教育的蓬勃发展。

1.严格落实各项惠学惠教政策。"9.8助学"活动筹集善款近20万元,资助人数1827人;严格落实2021年中央专项彩票公益金"滋蕙计划",完成中职2人、普高6人资助,共计5000元;2021年中央专项彩票公益金"励耕计划"南岳区资助困难教师5人,资助金额5万元整;为辖区内61名贫困大学生申请生源地助学贷款达55.48万元;义教阶段免教辅资料费615人(一、二年级除外),普高免教材教辅94人。根据湘财预﹝2021﹞156号文件要求,我区继续按往年标准,由资助中心承担剩余部分,共计补贴149人。全区全年资助1017人/次(春季528人,秋季489人),发放资助金77万元,做到资助覆盖率100%实现应助尽助。全区全年共资助普通贫困生1170人(春季643人,秋季527人)发放资助金67.7万元。

2.关心关爱乡村学生和教师。一是在市关工委、区关工委关心下,积极联络区内外爱心企业、爱心人士,筹措善款近30万,为全区737名乡村学生免费发放四季爱心校服3685套,添置阅览桌与投影仪等教学设备。为山区困难家庭孩子购买学习用品共计1万元。二是切实解决乡村教师实际困难,投入3万元为寿岳中心学校教师办公室解决空调。

二、2022年度工作计划

持续深化教育综合改革。一是积极推动教育评价改革,加快落实中央、省市区各项教育评价改革措施,优化教育教学评价方式。二是积极加快推进育人方式改革,义务教育阶段建立德体美实验校,高中阶段进一步完善德智体美劳全面培养体系,立德树人落实机制进一步健全。尝试建立选课走班教学管理机制,形成普通高中多样化有特色的办学基本格局。三是积极落实督导体制改革,强化专兼职督导队伍建设,落实督导常态机制与问责机制。四是持续加大"双减"工作力度,进一步规范校外培训机构办学行为,义务教育阶段学生作业总量和时长实现有效管控,学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担有效减轻。五是按时按质完成规范民办义务教育工作,通过对文定中学采取先期购买学位,待师资等条件成熟时再予以整体收购方式稳妥推进,按要求完成任务。六是优化学校管理体制机制,对樟树桥、新村、红星、衡岳四所乡村学校试行扁平化管理,缩短管理纵向深度,提高办学效率;同时,大力推进规范民办学校名称工作与集团化办学,共享优质教育资源,促进区域教育优质均衡发展。

加快推进重点项目建设。一是加快推进寿岳乡中心幼儿园与金桂园幼儿园项目建设,进一步缩小城乡差距,学前教育持续优质普惠发展。二是加快推动黄竹小学项目建设,进一步优化教育资源布局,义务教育持续优质均衡发展。三是加快完成南岳区中小学校、幼儿园布局规划(2020年-2035年),坚持以党中央、国务院教育规划为指导,结合实际情况,统筹规划,进一步优化教育资源。

不断加强师资队伍建设。一是继续加强师德师风建设,把教师职业道德建设作为教师能力提升工程的首要前提。二是优化教师招聘方案,通过完成2022年度招聘工作,补齐目前存在的学科专业师资短板。三是加快落实教师、校(园)长交流制度,发挥市、县级骨干教师力量,促进新优质学校成长,扩大优质教育资源,进一步缩小城乡、区域、学校间教育水平差距。四是积极推进教师工作坊建设与骨干教师评审工作,以名师带优师,以校促学,提升学科教育教学水平,共享优质教育资源。

抓严抓实学生安全管理。一是继续抓好安全常态管理,进一步完善安全保障机制,细化安全职责与分工,落实各项安全工作。二是统筹抓好安全宣传工作,建立区、校、社三级平台,通过利用多渠道多角度宣传,进一步筑牢师生安全底线意识。

 

 

南岳区教育局

2021年12月8日

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