南岳区坚持就业优先政策和经济发展就业导向，开通高校毕业生就业“云快车”，全方位、多举措拓展高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生创新创业、灵活就业，保障高校毕业生就业创业。

多形式提供就业服务。为应对应届高校毕业生求职就业的集中时期，南岳区实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，人社部门对外公布了高校毕业生服务热线电话，开展“职引未来”系列招聘服务，优化人才生态环境。区人社局长直播带岗“云招聘”，开展线下招聘会2次、村（社区）岗位招聘会3次，针对各类求职人员，结合用工需求，近40家企业提供563个就业岗位，达成就业意向200余人。通过湖南省公共就业服务网络平台、“湘就业”手机服务平台、区人力资源服务微信公众号，重点开展离校未就业高校毕业生实名制就业精准帮扶。通过省、市人社、教育部门信息共享，运用现代化信息手段面向社会广泛采集岗位需求、求职意向和培训意愿等信息，开通就业“云服务”快车，为求职者、各类培训机构和用人单位提供精准就业服务，促进供需双方信息对接，多渠道增加毕业生就业岗位。对困难大学生、硕士博士毕业生实行“一对一”对接服务，上门走访宣传政策，鼓励就业创业。目前，全区2023年度130名实名制登记的高校毕业生跟踪回访率、就业服务率均实现了100%。

多渠道拓展就业渠道。加大“三支一扶”岗位开发力度，引导高校毕业生到基层就业。近年来，南岳区每年开发“三支一扶”岗位5-6个，其中新增2个乡镇（街道）基层社会保障和公共就业服务平台岗位，以更好开展基层公共就业服务。积极实施青年见习计划，全力支持区内企业、职业技能培训机构设立青年见习岗位，满足不同高校毕业生见习需求。全区认定青年就业见习单位30个，开发岗位近60个。2023年，南岳区还完成了2家区级创业孵化基地建设，鼓励就业见习单位、创业孵化基地、企业吸纳毕业年度大学生、就业困难人员就业。其中近三年先后安置毕业两年内的高校毕业生和就业困难青年参加就业见习74人，预计今年完成就业见习岗位安置35人。

全方位落实就业政策。延续实施高校毕业生就业创业普惠金融、稳岗扩岗等政策，提供更多市场化就业创业机会。目前，正全面开展大学生自主创业一次性创业补贴申报工作；通过省厅大数据比对下发数据及区内企业调查摸底，审核5家招录高校毕业生、就业困难青年和登记失业半年以上人员就业的企业单位一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补贴和一次性岗位补贴，支持中小微企业、青年见习单位等市场主体进一步纾困和增强发展活力。收集汇总编印《湖南省高校毕业生就业创业政策清单》，积极向高校毕业生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训等方面的优惠政策，鼓励和支持更多毕业生自主创业，实现创新创业引领带动就业。