8月28日  ，传奇旅游在公司会议室召开驾驶员工资集体协商会议。经过2个多小时的工资集体协商，传奇旅游公司职工方代表和企业方代表达成了2项共识：驾驶员的岗位工资由原来的500元提高到840元；以后工资制度实行多劳多得，少劳少得，按劳分配，实现驾驶员薪酬与公司效益挂钩。

会议首先由公司人力资源部门宣读和解释新薪酬结构调整方案，然后，职工方代表轮流提问，企业方代表就职工方提出的问题进行逐一认真解答。职工方与企业方的协商气氛浓厚，讨论激烈，最后双方同意新薪酬结构调整方案先试行4个月。

    此次传奇旅游的驾驶员工资集体协商会议体现了“真协商，面对面恳谈不走过场”；“敢协商，为合法权益据理力争”；“会协商，平等协商目的是共赢”。该企业的工资集体协商实现了质的飞跃，为南岳区工资集体协商工作跨出重要的一步。(廖群慧)

小链接：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护职工合法权益的主要手段和制度，也是市场经济国家工会的通行做法。