各乡镇、街道，区直和市管各单位：

《南岳区优秀教育人才引进实施办法（试行）》已经南岳区委人才工作领导小组审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共南岳区委人才工作领导小组办公室

2021年2月4日

南岳区优秀教育人才引进实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条根据《南岳区祝融人才行动计划（试行）》，结合我区教育工作实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于南岳区公办中小学、幼儿园。

第二章 范围对象

第三条引进范围及对象必须符合以下条件：

1、自签订聘用协议之日起前溯三年，在衡阳市行政区域内无参保记录，且符合《衡阳市优秀教育人才分类目录》认定的高层次教育人才、教学名师、高校优秀毕业生、优秀高技能人才，同时具有所报学科或所学专业相应的教师资格证。

2、符合《衡阳市优秀教育人才分类目录》认定的高层次教育人才年龄要求在55周岁以下；教学名师年龄要求在45周岁以下；高校优秀毕业生中，博士研究生在40周岁以下，全日制硕士研究生为30周岁以下，全日制本科毕业生30周岁以下；优秀高技能人才年龄在45周岁以下，优秀高技能人才的竞赛获奖者、体艺特长生在30周岁以下。

第四条对南岳区公办中小学、幼儿园连续工作满3年在岗不在编的优秀教育人员，用人单位切实需要且有空编，可以采取免于考试直接考核的方式落实事业编制。落实事业编制的现有人才，需继续在区内服务五年以上，且不享受人才引进的相关经济待遇。考核落实事业编制范围及对象必须符合以下条件：

1、博士研究生，副高级专业技术职称及高级技师职业资格，全日制硕士研究生，“双一流”范围内全日制本科生；师范类全日制本科学历且在省级及以上教学比武获三等奖及以上者；师范类全日制本科学历且在市级及以上教学比武获二等奖及以上者。

2、专技资格。引进的人员必须具有所报学科或所学专业相应的教师资格证。

3、年龄要求。年龄要求在35周岁以下；具有博士研究生或副高级专业技术职称及高级技师职业资格的，年龄要求放宽至45周岁以下。

第五条 以下人员不得列为引进对象：

1、衡阳市行政区域范围内机关事业单位辞职未满1年或辞退后未满5年的人员；

2、法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的人员。

第三章 引进方式

第五条优秀教育人才引进方式分为全职引进和柔性引进两种。

（一）全职引进。符合条件的优秀教育人才，由用人单位引进后，办理录用（调动）、入编等手续，在用人单位须连续工作5年以上。

（二）柔性引进。用人单位在不违背相关文件政策规定的情况下，以兼职任教、岗位聘用等形式，采取人事关系不转、以岗位聘用的方式引进，每学期在用人单位现场工作时间不低于60课时，连续服务满两年。

柔性引进对象仅适用于《衡阳市优秀教育人才分类目录》中的第一类、第二类、第四类人才。

第四章 引进程序

第六条全职引进由区委人才工作领导小组牵头协调，区教育局具体组织实施。具体程序如下：

（一）计划申报。区教育局汇总用人单位人员需求计划，每年2月份制定人员引进方案，向区人才服务窗口申报引进计划及引进工作方案。

（二）审核公布。区人才服务窗口受理申报、查验资料后，区委人才工作领导小组牵头组织用人单位主管部门、人社、编制、财政等相关部门进行集中审核。区委人才工作领导小组签署审定意见后，由区委人才办对外发布引才公告，区教育局组织开展引才活动。

（三）组织引进。区教育局牵头各用人单位，依据审定后的引进工作方案，按照组织报名、资格审查、考试或考核、体检考察、人选公示等程序开展人才引进工作。参与考试（考核）的人数少于或等于计划人数、不能形成有效竞争的岗位，对该岗位参考人员设定最低分值。

（四）研究审定。主管部门研究确定引进人选后，将引进人选名单报送区委人才工作领导小组，区委人才工作领导小组牵头组织编办、人社、财政等部门集中审定引进人员。

（五）落实待遇。引进人员到岗后，区教育局向区人才服务窗口提交人事关系办理和补贴待遇申报等相关资料，区人才服务窗口受理初审后报送区委人才工作领导小组，由区委人才工作领导小组向编办、人社、财政出具办理入编、录用（调动）、工资等相关手续的书面通知，向财政、住建部门出具补贴发放的书面通知。相关部门依据区委人才工作领导小组的书面通知，落实引进人员待遇。

第七条柔性引进按照《南岳区柔性人才引进实施办法》进行操作。

第五章 有关待遇

第八条全职引进人员

（一）符合《衡阳市优秀教育人才分类目录》认定的高层次教育人才，依据衡人才办通[2019]2号文件规定标准落实待遇；对引进的优秀教育人才且不符合《衡阳市优秀教育人才分类目录》认定的教育人才的，按照《南岳区祝融人才行动计划》规定标准落实待遇。

第九条柔性引进人员

引进对象在用人单位服务满2年，经区教育局考核评估合格后，由区教育局向区人才服务窗口申报一次性补贴。柔性引进人才按照《衡阳市优秀教育人才分类目录》发放生活补贴：在岳服务满2年、经考核评估通过的，按Ｃ类每人补贴20万元、D类每人补贴16万元、E类每人补贴12万元的标准发放。柔性引进同一人才只享受一次。用人单位可根据工作实际，给予一定的工作津贴和绩效奖励。

第六章 保障措施

第十条编制保障。优秀教育人才引进原则上在用人单位编制范围内进行，用人单位没有余编的，可以在区教育系统编制总量中调剂使用。

第十一条岗位保障。引进优秀教育人才已评为中、高级职称的，可以通过增设特设岗位，按引进人才原职称级别及时聘任，兑现工资。

第十二条优秀教育人才引进工作坚持公开透明，阳光操作。对在引进过程中弄虚作假的单位和个人，一经核实，取消一切政策保障人才待遇，并追究相关责任人的责任。

第七章 附 则

第十三条本办法自印发之日起执行。由区教育局负责解释。

附件

衡阳市优秀教育人才分类目录

依据衡阳市相关文件规定，结合衡阳教育实际，我市教育人才分类目录为4个类别，分别是：高层次教育人才、教学名师、高校优秀毕业生、优秀高技能人才。

第一类：高层次教育人才

（属于衡阳市高层次人才分类目录中的C、D、E类）

C类：省级领军人才。主要包括：享受国务院政府特殊津贴人员；国家级教学名师；国家教育教学成果奖特等奖获得者；全国模范教师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；相当于上述层次的领军人才。D类：市级领军人才。主要包括：全国优秀教师；全国优秀教育工作者；全国优秀班主任；享受省政府特殊津贴人员；省教育教学成果奖特等奖获得者；徐特立奖获得者；具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才；省级技能大师工作室领衔人；省技能大师；相当于上述层次的领军人才。E类：高级人才。主要包括：享受衡阳市政府特殊津贴人员；中国作家协会会员；中国书法家协会会员；中国音乐家协会会员；中国舞蹈家协会会员；省特级教师；省优秀教师；省优秀教育工作者；省优秀班主任；省高校教学名师；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格或博士研究生学位学历，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才；省技术能手；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；市首席技师；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才；相当于上述层次的高级人才。

第二类：教学名师

符合下列条件之一：市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、金牌班主任、金牌教师、学科带头人、教学名师、教学能手；市级重大赛事金牌（优秀）教练、市骨干教师；省级及以上教育教学成果奖主要完成者；高级职称教师；省级及以上教师基本功大赛获奖者或市级教师基本功大赛一等奖获得者；指导中职学生参加市级及以上职业技能比赛（含湖南省黄奖培职业教育奖创业规划大赛）获一等奖者；指导中小学生参加省级及以上重大艺术比赛（含“三独”比赛、艺术展演、建制班合唱比赛等）获一等奖者。

上述条件中赛事须为市级及以上党委、政府主办，教育行政部门主办或共同主办。

第三类：高校优秀毕业生

①国家“双一流建设”师范院校或学科。普通全日制本科学历应往届师范类毕业生或普通全日制研究生学历应往届毕业生。②其它本科师范院校。普通全日制师范院校研究生学历应往届毕业生或符合以下条件之一的普通全日制本科及以上学历应往届优秀师范类毕业生：国家、省级政府奖学金获得者；国家励志奖学金获得者；普通高校师范生获得省级及以上教学技能竞赛奖励者；省级及以上优秀毕业生（优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员）；教育部直属师范大学湖南籍公费师范生。③其它本科院校。计算机岗位或职业院校专业技能课教师岗位放宽为天津职业技术师范大学、广东技术师范大学等教育部评估合格的全国重点建设职业教育师资培养基地院校全日制本科及以上应往届毕业生或符合以下条件之一的普通全日制本科及以上应往届优秀毕业生：国家、省级政府奖学金获得者；国家励志奖学金获得者；省级及以上优秀毕业生（优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员）。

第四类：优秀高技能人才

①竞赛获奖者。中学生学科奥林匹克竞赛教练岗位引进对象符合下列条件之一的全日制本科及以上学历应往届毕业生：在高中阶段全国中学生五项学科（数、理、化、生物、信息学科）奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖获得者或省级决赛一等奖获得者或大学阶段具有相应学科权威赛事获奖经历。科技类竞赛教练岗位招聘对象符合下列条件之的全日制本科及以上学历应往届毕业生：在高中阶段获得全国青少年科技创新大赛（含全国青少年生物和环境实践活动）、“明天小小科学家”奖励活动或全国中小学电脑制作活动一、二等奖获奖者或在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者。

②体艺特长生。音体美舞岗位引进对象符合下列条件之一的音体美舞专业院校普通全日制本科及以上学历优秀应往届毕业生：国家、省级政府奖学金获得者；国家励志奖学金获得者；省级及以上优秀毕业生（优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员）；或符合上列条件之一的普通高校全日制本科及以上学历国家二级以上运动员或省级及以上重大音体美舞比赛（含大学生运动会、大学生体育比赛、普通高校音乐舞蹈本科专业学生“三独”比赛、大学生艺术展演、普通高校美术与设计艺术作品评选）获奖者，其中体育比赛获奖者须为国家级比赛获奖者或省级比赛集体项目（限篮球、排球、足球）前3名、个人项目前6名。

上述条件中赛事须为省级及以上党委、政府主办、教育行政部门主办或共同主办。其中体育棋类赛事放宽为省级以上权威协会举办。③高技能人员。职业院校专业技能课岗位引进对象为具有大专及以上学历的高级技师。