根据市委统一部署，2024年3月6日至5月11日，市委第十四巡察组对南岳区公安分局党委进行了巡察。2024年7月5日，市委第十四巡察组向南岳区公安分局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实情况

南岳区公安分局党委坚持“全面认领问题、全面抓好整改、全面转化成果”的指导思想，成立巡察整改工作领导小组，制定了《中共衡阳市公安局南岳分局委员会关于市委第十四巡察组反馈意见的整改方案》，分为动员部署、全面整改、总结验收三个阶段进行。针对巡察指出的15个具体问题，确定了具体整改措施，明确了责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限，严格执行对账销号制度，做到不漏一个问题、不留一处死角。突出建章立制，以“当下改”促进“长久立”，在以巡促改、以巡促建、以巡促治上取得更大成效。

党委书记陈细柳认真履行巡察整改第一责任人责任，坚持抓早抓小，带头认领问题，先后主持召开4次党委会、推进会，专题研究推进整改工作。党委成员按照职责分工，坚持问题导向、立行立改、标本兼治、统筹结合的整改原则，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。

截至12月24日，巡察反馈的4个方面15个具体问题，已完成整改15个；巡察期间交办的8个立行立改问题，已完成整改8个；巡察期间移交的9件信访件，已办结9件。

二、整改进展情况

（一）贯彻落实上级决策部署和工作要求不够到位，推进公安工作高质量发展不够有力

1、反馈问题：学深悟透习近平法治思想，推进政治建警有温差。

（1）落实“第一议题”制度不坚决。

整改结果：完成

整改情况：一是完善优化了分局党委议事流程，印发了《衡阳市公安局南岳分局党委会议制度》、《中共衡阳市公安局南岳分局委员会议事决策规则》。二是通过党委会、理论中心组、主题党日活动创新学习方式。三是强化督查指导，每个季度开展一次督查。 

（2）开展理论学习不深不实。

整改结果：完成

整改情况：一是加强政治理论学习，制定了党委理论中心组学习制度、方案和计划，明确了全年学习内容和学习形式。二是精简学习内容，明确列出学习内容名称并控制在8个以内，确保学习质效。

（3）巩固政法队伍教育整顿成果不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是组织法制业务培训。8月21日，组织召开全局法制业务工作培训会议。二是制作操作规范。制订执法办案管理中心受立案管理室、案件审核室、执法管理室操作规范，加强日常监督。三是按要求完成案件整改。对2021年开展政法队伍教育整顿期间限期整改顽瘴痼疾中12起“三不”案件，没有按要求落实整改的，逐一整改到位。

2、反馈问题：落实意识形态领域责任有偏差。

（4）“四个纳入”落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是印发了《南岳公安分局机关党组织抓机关党建责任清单》、《2024年南岳公安分局机关党建、纪检工作要点》，明确将意识形态工作纳入领导班子领导干部目标管理和纪律监督范围。二是健全意识形态工作考核机制，明确考核内容和办法。三是将意识形态工作作为党委年度工作报告、干部述职述廉报告、民主生活会的重要内容。

（5）分析研判机制缺位。

整改结果：完成

整改情况：一是健全意识形态、分析研判等机制。制定了《衡阳市公安局南岳分局关于意识形态工作责任制实施方案》、《衡阳市公安局南岳分局意识形态工作分析研判机制》，定期召开专题例会。二是将意识形态工作纳入党委议事议程。共召开2次意识形态分析研判会，分别对本单位存在的意识形态领域风险隐患深入开展分析研判。

（6）舆情管控能力存在不足。

整改结果：完成

整改情况：一是加强舆情检测系统的技术升级，采购了舆情秘书舆情监测服务，大大提高舆情检测能力。二是建立专门的舆情应对队伍，制定了《南岳公安分局舆情应对处置“三同步”工作方案》等一系列工作方案。三是每季度利用分局大小脑会商会，组织开展一次舆情管控能力培训。

3、反馈问题：维护旅游发展环境，打击涉旅违法犯罪有落差。

（7）对涉旅案件仍需持续发力。

整改结果：完成

整改情况：一是对1名责任民警进行谈话提醒。二是在南岳大庙主要人流密集场所（圣帝殿、后四殿）各增设1个至高点位监控，提高侦查效率。三是建立由侦查实战中心、大数据中心与各派出所联动的合成作战机制，对传统盗抢骗案件进行联合侦破。截至目前，传统侵财案件立案22起，破现案数18起，破现案率81.82%，排名全市第一。

（8）旅游乱象时有发生。

整改结果：完成

整改情况：一是由旅警大队牵头，持续深入开展“雷霆行动”，加大旅游乱象的打击整治力度。截至11月30日，共办理涉旅行政案件71起，同比增长11%；涉旅行政拘留66人，同比增长16%。二是健全视频巡查机制。坚持人巡与技巡相结合，常态化开展视频巡逻、街面巡逻。截至11月30日，开展视频巡查330次、车辆巡逻2030次、步行巡逻660次。三是依托“雷霆行动”，加强与旅工办、市场监管等部门的协作配合，共开展联合执法行动300余次。

（9）旅馆业隐患排查还存在死角。

整改结果：完成

整改情况：一是采取集中授课、以会代训等形式，3次组织对旅业主及从业人员进行培训和指导。二是日常重点对宾馆、酒店等住宿场所进行清查，今年来共实名制处罚102家。三是组织各派出所对辖区旅馆的规模、资质证照、从业人员等基本情况进行登记和安全检查，向相关部门移交线索。四是按照“一店一档”要求，汇编制作规范化基础台账，免费发放给全区每一家旅业，实行标准化管理。

4、反馈问题：执勤执法规范化水平有差距。

（10）接处警登记、录入不严谨。

整改结果：完成

整改情况：一是对4名责任民警提出批评，明确整改要求。二是10月17日，法制大队组织相关所队开展接处警暨接报案与立案工作培训会。三是制定《衡阳市公安局南岳分局接报案与立案工作实施规定》。

（11）值班备勤落实不严格。

整改结果：完成

整改情况：一是对2名责任民警进行约谈、谈话提醒。二是制定《衡阳市公安局南岳分局纪律作风大督察方案》，每月开展纪律作风、值班备勤、内务卫生等专项督察，并对各所队执行制度落实情况发布督察通报。

（12）法律文书制作不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是8月21日，法制大队牵头组织召开法制业务培训会议，组织对法律文书规范制作相关内容进行学习。二是严格执行案件审核制度，严把案件呈请类法律文书质量审核关，做到不符合要求一律不审核。加强对办案单位和办案民警的提醒、督促纠错工作。

（13）强制措施使用不恰当。

整改结果：完成

整改情况：一是法制大队组织各办案单位自查自纠、立行立改。二是对2名责任民警进行批评教育，提出工作要求。

5、反馈问题：涉案财物管理有漏洞。

（14）涉案财物监管不力。

整改结果：完成

整改情况：一是严格执行《衡阳市公安局南岳分局涉案财物管理规定》，落实好中心、所队两级保管制度。二是加强涉案财物管理监管，制定《衡阳市公安局南岳分局涉案财物管理监督工作规定（试行稿）》。三是进一步加强涉案财物集中保管场所管理，规范涉案财物集中保管工作。

（15）涉案财物登记不符合要求。

整改结果：完成

整改情况：一是完善中心涉案财物管理区工作台账，做到台账事项记载全面、详实，来源清晰，去向明确，线上与线下一致，佐证资料齐全。二是10月17日，法制大队组织局属各办案单位开展涉案财物管理业务培训会，提升全局涉案财物管理工作能力水平。

（16）取保候审保证金逾期未退还。

整改结果：完成

整改情况：一是法制大队牵头，已对2019年至2023年取保候审保证金逾期未退还问题，全部依法处理到位。二是加强取保候审保证金收取、没收、退还等各环节的执法监督管理。

6、反馈问题：防范化解重大风险有短板。

（17）重点人员管控不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是对涉及特定对象管理的公安警种9个信息平台进行数据清理，全面澄清底数共计707人，做到应管尽管。二是开展重点人员风险隐患排查和评估定级，重点人员一体化系统内当前在控率93%、档案维护率94.29%、管控率95.35%，均高于全市平均水平。重点人员重新违法犯罪率1.4%，远低于全省平均值。

（18）防控电信网络诈骗实效不够强。

整改结果：完成

整改情况：一是对1名责任民警禁闭2天。二是开启全警反诈模式。7月份分局开展为期一个月的平安见面行动，共发布警情通报3次、下发工作提示函3份、开展反诈现场集中宣传3次、线上宣传4场次。今年来共立电诈案件70起，同比下降40.17%。三是全面加强预警。共收到预警线索88条，全部见面，劝阻成功率100%。

（19）“利剑护蕾”工作还存在薄弱环节。

整改结果：完成

整改情况：一是结合系列“平安”集中清查行动，定期对全区各娱乐场所、宾馆、酒店、网吧集中开展清查检查。二是严格落实强制报告“每案必查”机制，针对性侵害犯罪等特殊案件，坚持“一案双查”，及时核查线索5条。三是分局成立未保工作小组，并联合政法委、法院、检察院等部门开展“利剑护蕾”行动。深入开展全警护学行动，设立护学岗，强化校园周边的巡逻防控。

（20）禁毒工作有差距。

整改结果：完成

整改情况： 一是制定《南岳公安分局禁毒打击整治行动方案》。严格执行市局“减容量，控增量”方针，今年共迁出外地户籍人员1人，从外地迁入本地户籍人员3人，另外有外省户籍人员6人，正在报省厅核减。二是今年来开展禁毒现场宣传3次，联合区禁毒办开展禁毒下乡宣传12场次；针对重点地段、重点场所共开展禁毒清查30余次，开展污水检测1次，我区两个重点单位污水检测均达标。三是进一步加大打击力度，实时预警管控到位。

（二）贯彻落实党风廉政建设不够到位，推进全面从严管党治党不够有力

7、反馈问题：党委落实党风廉政建设主体责任未扛实。

（21）履行政治责任不够到位。

整改结果：完成

整改情况：一是分局先后3次组织党委理论学习中心组开展集中学习，制定《南岳公安分局党委抓机关党建责任清单》。二是印发《2024年南岳公安分局机关党建、纪检工作要点》、《南岳公安分局机关党组织抓机关党建责任清单》。机关党委2次就机关党建重点工作向分局党委报告情况，每季度组织对各党支部工作进行检查。三是修订《中共衡阳市公安局南岳分局关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和有关配套文件规定。

（22）管党治警不够严。

整改结果：完成

整改情况：一是全面加强党纪学习教育，4月22日，召开党委扩大会议暨党的建设工作会议；5月22日，组织全体民警观看警示、正风反腐教育片；分局各党支部开展党纪学习教育。二是组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，未收到群众反映的投诉、信访案件、违纪违法问题线索。三是加强清廉机关建设，4月12日，召开党风廉政建设工作会议。四是抓住关键少数，每月开展领导干部谈心谈话，每月按要求报送“三重一大”党风廉政建设责任制执行情况工作报告表。

（23）监督执纪“第一种形态”走形式。

整改结果：完成

整改情况：一是对1名责任民警进行谈话提醒。二是4月22日召开党委扩大会议暨党的建设工作会议，研究部署党纪学习教育工作；5月13日召开党委会议，学习《中国共产党党内监督条例》；严肃执纪问责，监督各党支部开展党纪学习教育。

（24）公职人员、党员违法信息未按规定移送。

整改结果：完成

整改情况：一是7月31日，督察大队将两起案件中发现的2名党员违法线索，按规定移交区纪委监委处理。二是给予2名责任民警全局通报批评。三是督察大队牵头组织相关办案单位召开移送问题线索工作办法学习培训会，不断规范问题线索移送工作

8、反馈问题：派驻纪检监察组监督作用弱化。

（25）力量薄弱。

整改结果：完成

整改情况：一是主动向区纪委监委汇报工作、提出申请。二是7月9日，调入1名年轻同志，组织结构有所优化，平均年龄37岁。

（26）监督效能不够。对“三重一大”事项的监督还不够到位。

整改结果：完成

整改情况：一是加强事前监管。截至11月，共收到公安分局党委4次提前报送的“三重一大”研究事项。二是加强事中、事后监管。截至11月，列席分局“三重一大”会议1次。确因特殊情况无法参会，公安分局党委均在会后将“三重一大”事项、会议记录等相关资料报纪检监察组。

（27）主责主业抓得不牢。

整改结果：完成

整改情况：一是督促分局党委核实上一轮巡察仍未整改到位的问题相关台账，并按时销号。二是进一步加大监督和追责问责力度。截至11月份，共核实问题线索9条，立案处分7人。三是加强日常监督，督促分局党委严格执行《南岳区执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法》。

9、反馈问题：执行中央八项规定精神不严。

（28）违规公务接待。

整改结果：完成

整改情况：一是逐一核实情况，对无法找到相关证明材料的，已责令1名责任人自行承担相关费用，并上缴财政专户。二是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十五条第（二）项公务接待管理中，明确了接待标准等具体要求。三是对1名责任民警进行谈话提醍。四是10月29日，指挥中心将全局1-3季度的财务收支情况在党委会上进行了通报。

（29）差旅费报销审核不严。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十四条第（一）项“差旅费支出管理”中，明确了差旅费报销范围、标准、流程等具体要求。二是新制作下发《南岳公安分局公务出差审批表》、《南岳公安分局差旅费报账单》、《南岳公安分局派车单》，进一步完善公务出差审批和出差费用支出工作。三是责令4名责任民警退还多报销的差旅费共计780元，并上缴财政专户。四是组织各所队对《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》及相关财务知识进行学习培训。

（30）变相滥发福利待遇。

整改结果：完成

整改情况：一是对1名责任民警进行谈话提醒。二是9月2日、9月19日，分别组织分局党委班子成员、工会委员学习《基层工会经费收支管理实施细则》。三是对不符合发放要求的2022年和2023年的防暑降温、防寒保暖物资共9000元进行追回，并缴入分局工会专户。

10、反馈问题：重点领域廉政风险防控不到位。

（31）财务岗位缺乏监管。

整改结果：完成

整改情况：一是8月26日，两任财务主管补办了交接手续。二是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第八条中，对分局财务人员工作调动或者因故离职进行了严格规定。三是10月29日，指挥中心在党委会上通报了1-3季度财务情况，加强财务监督。

（32）政府采购制度执行不力。

整改结果：完成

整改情况：一是组织核查，补全政府采购相关证明材料。二是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十二条第（四）项、第二十三条第一款第二款、第二十五条第（五）项，明确了采购程序、限额标准、采购监督等各环节的具体要求。三是组织各所队对政府采购相关业务进行学习培训。

（33）食堂管理问题突出。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十五条第（五）项、第（六）项，对分局日常用品的采购进行了规范，并新增《南岳公安分局日用品采购审批表》。二是组织各所队对《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》进行学习培训。三是各所队食堂均已建立用餐打卡制度。

（34）白条入账依然存在。

整改结果：完成

整改情况：一是修订出台了《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》，加强对各所队报账票据的严格审核。二是对1名责任民警进行谈话提醒。

（35）公款长期不入账。

整改结果：完成

整改情况：一是区纪委给予1名责任民警党内严重警告处分。二是9月19日，组织工会委员学习《基层工会经费收支管理实施细则》。及时核定收取2024年的工会会费57638元，并缴入分局工会专户。

（36）大宗物资采购、发放无明细。

整改结果：完成

整改情况：一是已责令3名采购经手人分别提供相关采购明细。二是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十五条第（五）项、第（六）项，对分局日常用品、大宗物资的采购和发放、领用，以及车辆维修等进行了规范，并新增《南岳公安分局日用品采购审批表》和《南岳公安分局车辆维修审批单》。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，推进基层党建工作标准化不够有力

   11、反馈问题：领导班子建设还存在短板。

（37）党委领导作用发挥不充分。

整改结果：完成

整改情况：一是5月13日，分局党委会审议通过2名同志为机关纪委委员候选人预备人选。6月24日，分局党委会审议通过2名同志预备党员转正，1名同志为预备党员。二是新修订《衡阳市公安局南岳分局党委会议制度》、《中共衡阳市公安局南岳分局委员会议事决策规则》。三是严格落实“三重一大”、“第一议题”和党委议事规则，严格对收集的议题进行统筹把关。四是邀请区委组织部讲师开展党务工作培训。各党支部组织集中学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，每月党建工作提示增加发展党员工作内容。

（38）党委议事不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是邀请区委研究中心负责人进行专题指导，对办文办会相关程序要求组织学习。二是新修订《衡阳市公安局南岳分局党委会议制度》、《中共衡阳市公安局南岳分局委员会议事决策规则》。三是2月5日，分局党委会已通过机关党委和机关纪委改选候选人名单，因党委会议纪要书写不规范，未表明完整意思，现已整改到位。

（39）党内政治生活不严肃。

整改结果：完成

整改情况：一是组织党委理论学习中心组集中学习，严格落实民主生活会制度和要求。二是组织党委班子成员、各党支部集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。三是扎实做好本年度民主生活会会前准备工作，党委书记亲自审核把关班子成员对照检查材料，党委会审议民主生活会方案和班子对照检查材料。

  12、反馈问题：干部队伍建设不够扎实。

（40）选人用人程序不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是分局成立巡察中选人用人相关问题调查小组，并出具书面报告。二是定期开展选人用人业务培训。三是主动向区委组织部、区委政法委进行请示汇报，已明确在即将进行的公安机关机构改革中一并解决整改到位。四是已在12月份全面完成公安机构编制改革方案，1月份全面完成改革，相应股级干部调整均在改革后一并到位。我局将会同区委编办认真制定此次机构改革“三定”方案，明确股级干部职数及任免程序。

（41）政治教导员作用发挥有缺失。

整改结果：完成

整改情况：一是出台并严格执行《衡阳市公安局南岳分局政治教导员工作规范》，明确教导员主责。二是定期组织16个所队教导员召开队伍建设工作座谈会，扎实推进队伍情况大排查、问题隐患大整治、管理水平大提升专项工作，并取得明显成效。

（42）民警作风有懈怠。

整改结果：完成

整改情况：一是指挥中心牵头组织各派出所民警学习《110接处警工作规则》；每月召开分局大数据实战中心小脑会商会。二是治安大队牵头组织各派出所社区民警学习《社区警务工作规范》，督促社区民警做好本职工作。三是网安大队牵头分批次组织局属各单位民警学习《公安机关人民警察数字证书管理办法》，网安大队、督察大队联合对分局各单位数字证书的使用进行3次检查、督导；完善《衡阳市公安局南岳分局数字证书违规使用立行立改工作方案》。

（43）日常考勤抓得不严。

整改结果：完成

整改情况：一是给予4名责任民警全局通报批评。二是健全分局内部考勤监督管理机制。三是制定《衡阳市公安局南岳分局纪律作风大督察实施方案》，每月开展纪律作风、值班备勤、内务卫生等专项督察，并对各所队执行制度落实情况发布督察通报。

   13、反馈问题：基层党建工作存在弱项。

（44）重业务轻党建。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订《衡阳市公安局南岳分局党委会议制度》、《中共衡阳市公安局南岳分局委员会议事决策规则》。将党建工作列入党委会议事决策范围，明确党委会专题研究党建工作的操作办法，并制订《南岳公安分局党委抓机关党建责任清单》。二是每半年召开一次党委会专题研究党建工作，机关党委每月召开会议研究机关党建重点工作，每季度向分局党委报告工作开展情况。

（45）民主评议党员走过场。

整改结果：完成

整改情况：一是邀请区委组织部讲师开展党务工作培训。二是制定《南岳公安分局党员民主评议制度》，严格按要求对民主评议党员、“一会四评”、评先评优等进行联合审核把关。7月26日，机关四支部已重新对1名党员进行民主测评。督促各党支部组织集中学习《中国共产党支部工作条例》，严格按程序开展民主评议党员工作。

（46）组织生活会质量不高。

整改结果：完成

整改情况：一是制定《南岳公安分局党内组织生活制度》，规范相关要求。二是全市公安队伍开展思想状况大摸底、“三大”专项工作，分局对全体民辅警工作和生活上的问题进行梳理汇总，并采取措施解决问题。三是党委书记带头、党委班子成员以普通党员身份按时参加支部组织活动。

（四）贯彻落实巡察审计等监督反馈问题整改不够到位，推进“后半篇文章”做深做细不够有力

14、反馈问题：履行巡察整改主体责任不到位。

（47）发放外援执勤补助时以白条入账。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十一条、二十二条，对分局各项经费支出必须要有符合规定的报销凭证作了详细规定。二是组织各所队对《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》进行学习培训，坚决杜绝白条入账行为。

（48）分局只有出纳没有会计。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第六条、第七条，对分局财务岗位设置作了详细规定。二是10月14日，分局党委会就分局没有专职会计一事进行了专题研究，同意在明年的公务员招考中设立会计人员招聘计划。

（49）辅警队伍管理仍有不足。

整改结果：完成

整改情况：摸清辅警党员底数，截至目前，分局辅警党员共28人，将辅警党员全部纳入基层各党支部管理，按要求参加“三会一课”、谈心谈话等各项组织活动。

（50）长时间存放备用金。

整改结果：完成

整改情况：一是新修订的《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》第二十五条，明确了备用金的申请条件、审批流程、使用范围、报销时限及违规责任。二是组织各所队对《衡阳市公安局南岳分局财务管理办法》进行学习培训。三是分局出纳已建立备用金使用台帐。

  15、反馈问题：专项审计反馈的问题整改不到位。

（51）应收、应付账款管理不严。

整改结果：完成

整改情况：一是15笔应收款、6笔应付款，已报经区财政局批准予以核销。二是应收款中单位内部个人往来，已全部催缴收回。三是代扣代缴社保个人部分，已清理核算，在发放个人加班补助中予以扣回。四是调整账务清理其他应收款往来2笔，调整账务清理其他应付款往来3笔。五是对时间跨度较短的质保金，其他应付款1笔暂时保留。

（52）2022年度工会会费没有足额收取。

整改结果：完成

整改情况：一是5月份重新核算会员2022年度缴纳会费标准，及时补足应缴会费差额6667元，并缴入分局工会专户。二是4月18日，选派2名工会委员参加区总工会组织的业务培训班。9月19日，召开工会委员会会议，组织工会委员学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》。

三、下一步整改工作安排

1、严格落实党委主体责任。认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，推动党风政风持续好转。

2、建立健全长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。突出建章立制，以“当下改”促进“长久立”，确保巡察整改工作落细落小、落实落地。

3、继续强化整改落实。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒、常抓不懈、紧盯不放，打好持久战，形成长效化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-5676178；邮政信箱：衡阳市南岳区广济路9号；电子邮箱：1781914070@qq.com。

中共衡阳市公安局南岳分局委员会

                  2024年12月24日