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2025年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告-祝融街道党工委书记 旷泽坤

发布时间:2026-04-17 10:00:19 作者: 来源:南岳区司法局

2025年,在区委、区政府坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设贯穿旅游环境优化、基层治理、民生保障全过程,为祝融街道高质量发展筑牢法治屏障。现将履职情况报告如下:

一、主要做法与成效

(一)深化理论武装,筑牢法治思想根基

一是带头深学细研。将《习近平法治文选》第一卷、《习近平法治思想学习纲要(2025年版)》作为必修课,结合习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及考察湖南重要讲话指示批示精神,做到学思用贯通、知信行统一。二是领学促学全覆盖。通过党工委会议、理论学习中心组学习等组织学习《中华人民共和国安全生产法》《信访工作条例》等法律内容10余次;将法治学习纳入干部培训,构建"第一责任人带头学、班子成员示范学、全体干部跟进学"格局。三是开展宣教活动。充分发挥街道区位优势,开展"法治进万家""法律进景区、进社区、进商户"活动。依托社会治理中心、社区党群服务站等载体,开展普法宣讲10余次,发放宣传手册3000份,重点讲解游客维权、邻里纠纷等法律知识。

强化组织领导,压实法治建设责任

一是健全工作机制。牵头成立全面依法治街工作领导小组,将法治建设纳入党工委重要议事日程,与中心工作同部署、同推进、同落实,定期研究解决执法、矛盾化解等重点问题。二是主动担当作为。严格履行职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。本年度综合行政执法大队召开周例会50余次,安排部署执法工作30余次。三是严守用权底线。坚持民主集中制与依法决策相结合,对重大项目、大额资金、惠民政策等事项进行集体决策,全年邀请法律顾问开展合同合法性审查3次。

规范权力运行,提升基层治理效能

一是严格规范执法行为。加强街道综合行政执法队规范化建设,组织培训4次,严格落实行政执法"三项制度"。全年开展市容环境、旅游环境整治200余次,无行政复议纠错或行政诉讼败诉。二是提升政务公开水平。坚持"以公开为常态、不公开为例外",依托政府门户网、政务公开栏、微信公众号等平台,公开履职事项清单、预算决算等信息,深入推进“放管服”改革,"一网通"办结率和群众满意度均达100%。三是多元化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代"枫桥经验",健全"街道—社区—网格"三级调解体系,深化警调、访调、诉调联动,全年排查化解各类矛盾纠纷50余起,成功率达100%。

(四)聚焦重点攻坚,精细化城市管理

一是依法整治顽瘴痼疾。依法依规整治违规摊点、乱搭乱建、占道经营等乱象,规范文旅市场秩序。二是依法保障重点工作。紧盯项目建设、文旅发展等重点任务,坚持依法推进、依规施策,做好群众沟通和政策解读。三是依法守护平安底线。开展安全生产、食品安全等重点领域常态化排查整治,依法对121名登记吸毒人员实行"一人一档"精细化管理,街道获评"2021-2024年全省禁毒人民战争工作成绩突出集体"。

(五)推进全民普法,全力营造法治氛围

一是提升普法覆盖面。打造法治文化阵地,规范设置社区法治宣传栏,培育"法律明白人",依托微信群、公众号推送法律知识。扎实推进"八五"普法,街居干部学法参考率与合格率均达100%。二是推动文旅法治融合。将法治元素融入古镇风貌改造、景区标识建设,在游客服务中心、主要景点设置法治提示牌,营造法治氛围。三是培育群众法治习惯。坚持法治、德治、自治相结合,引导社区修订完善居民公约、网格议事制度,让群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。

二、存在的问题

一是法治赋能基层治理和文旅发展的实效不够明显。二是法治人才储备薄弱,具备系统法律专业背景和实践经验的复合型干部偏少,培养机制需健全。三是法治建设思路举措不够新颖,基层法治治理提质增效的突破不足。

三、下一步工作打算

一是聚力政治引领,压实责任。深学细悟习近平法治思想,将党的领导贯穿法治建设全过程,紧扣文旅服务、老旧小区治理、平安稳定工作重点,把法治思维融入景区秩序管控、香铺规范经营、重点项目建设。细化责任清单,健全督办机制,推动班子成员"一岗双责"、全员履职。

二是聚力依法履职,提升效能。严格执行重大决策程序,推进执法规范化,健全联动机制,开展精准执法。建强法治队伍,常态化开展培训,优化政务服务,提升群众满意度。

三是聚力依法治理,守牢底线。坚持和发展新时代"枫桥经验",依托综治中心与派出所合署办公优势,深化多调联动,做实三级矛盾排查化解,攻坚征拆遗留、游客投诉等难题。加密重点区域巡逻防控,健全重点人员稳控、舆情闭环处置机制,筑牢安全稳定防线。




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